Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in aufstrebenden Märkten.
- Unternehmen: ADP, ein führendes Unternehmen im Bereich Human Capital Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenslösungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
ADP sucht einen Enterprise Sales Account Executive für die Emerging Markets. In dieser Rolle werden Sie das Wachstum neuer Geschäfte in unserer Region der Schwellenmärkte vorantreiben, indem Sie Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in Ländern wie Belgien, Österreich, Luxemburg, Türkei, Tschechien, Griechenland und Südafrika ansprechen. Dies ist ein wichtiger Wachstumsmarkt für ADP.
Sie verkaufen ADPs Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Human Capital Management (HCM) und Workforce Management an multinationale Unternehmen und helfen ihnen, ihre Arbeitsweise zu transformieren. Täglich identifizieren und engagieren Sie neue Interessenten, bauen strategische Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und arbeiten mit Partnern, internen Stakeholdern und Lösungsexperten zusammen, um gewinnende Möglichkeiten zu schaffen.
Was Sie tun werden:
- Neues Unternehmenswachstum vorantreiben: Entwickeln und führen Sie eine Gebietsstrategie zur Akquise neuer Unternehmenskunden durch.
- Komplexe Verkaufszyklen leiten: Verwalten Sie Unternehmensmöglichkeiten von der Entdeckung bis zum Abschluss.
- Exekutive Entscheidungsträger einbeziehen: Bauen Sie Beziehungen zu Senior HR, Finanzen, IT, Beschaffung und C-Suite Stakeholdern auf.
- Interne und externe Partnerschaften nutzen: Arbeiten Sie mit Partnern, Pre-Sales-Beratern, Implementierungsteams, Marketing und Führungskräften zusammen.
- Vertriebsexzellenz liefern: Wenden Sie MEDDICC und andere strukturierte Vertriebsmethoden an.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder -lösungen: Nachweislicher Erfolg beim Verkauf komplexer B2B-Lösungen an große Unternehmen.
- Expertise in der Geschäftsentwicklung: Starke Fähigkeiten in der Akquise, Gebietsplanung und Pipeline-Generierung.
- Erfahrung im Management komplexer Deals: Nachweisliche Fähigkeit, lange Verkaufszyklen zu verwalten.
- MEDDICC-Expertise: Erfahrung mit MEDDICC oder ähnlichen Vertriebsansätzen.
- Starke Beziehungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen und Vertrauen aufzubauen.
- Kommunikationskompetenz: Starke verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Wichtiger sind die Fähigkeiten, um die Aufgabe zu erfüllen.
Was Sie hier lieben werden:
- Seien Sie Sie selbst in einer Kultur, die Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit schätzt.
- Wachsen Sie in einem agilen, dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Kontinuierliches Lernen durch Schulungen, Entwicklung und Mentoring.
- Die besten Vorteile beginnen am ersten Tag.
- Ressourcen und Flexibilität, um Arbeit und Leben besser zu integrieren.
- Fokus auf Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften zu haben.
Bonuspunkte für folgende Qualifikationen:
- Erfahrung im Verkauf von HCM, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Workforce Management oder verwandten Unternehmenslösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnernetzwerken zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Erfahrung im Verkauf an multinationale Organisationen.
ADP ist ein umfassender globaler Anbieter von cloudbasierten Lösungen für das Human Capital Management (HCM).
Enterprise Sales Account Executive, Emerging Markets Arbeitgeber: ADP
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem erstklassigen Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Zugehörigkeit, was ADP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich HCM macht.
