Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle HR-Dokumente und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ADP, der weltweit führende Anbieter von HR-Services mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Human Resources.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
HR Specialist (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre
- Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse
- Gehaltsabrechnung der ADP Mitarbeiter in Deutschland
- Unterstützung der HR Business Partner
- Administrative Abwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung der nationalen und internationalen internen Kommunikation
- Unterstützung bei internationalen und nationalen Projekten
- Koordination, Bearbeitung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden in einem wachsenden Umfeld
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Intensive Einarbeitung
- Job-Bike
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sarah Thomas - Talent Acquisition Business Partner Deutschland - T +49 162 2895796
HR and Resourcing Specialist Arbeitgeber: ADP
Kontaktperson:
ADP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR and Resourcing Specialist
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei ADP vorzustellen, sei es durch Messen, Workshops oder direkte Anfragen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über ADP und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch eine spannende Persönlichkeit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich sehen, welche anderen spannenden Positionen wir noch anbieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR and Resourcing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als HR Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, wie du unsere HR-Prozesse unterstützen kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest
✨Informiere dich über ADP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ADP und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder bei der Erstellung von HR-Dokumenten zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre bei ADP.