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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle HR-Dokumente und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ADP ist der weltweit führende Anbieter von HR-Services mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Human Resources erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
HR Specialist (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre
- Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse
- Gehaltsabrechnung der ADP Mitarbeiter in Deutschland
- Unterstützung der HR Business Partner
- Administrative Abwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung der nationalen und internationalen internen Kommunikation
- Unterstützung bei internationalen und nationalen Projekten
- Koordination, Bearbeitung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden in einem wachsenden Umfeld
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Intensive Einarbeitung
- Job-Bike
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sarah Thomas - Talent Acquisition Business Partner Deutschland - T +49 162 2895796
Human Resources Specialists Arbeitgeber: ADP
Kontaktperson:
ADP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Specialists
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über ADP und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen – das gibt dir Sicherheit!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schick nach deinem Interview eine kurze Dankes-E-Mail an deine Ansprechpartnerin, Sarah Thomas. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis – ein kleiner Schritt, der viel bewirken kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Specialists
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest
✨Informiere dich über ADP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ADP und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Überlege dir auch, welche HR-Dokumente du in der Vergangenheit erstellt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise präsentieren kannst. Du könntest mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um dich wohler zu fühlen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.