Projektleiter/in Implementierung (m/w/d) im Bereich Payroll - Hybrid

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.

Möchten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie mit modernen Lösungen zur Prozessoptimierung im Bereich Payroll und HR-Consulting arbeiten? Wir suchen einen engagierten Projektleiter/in Implementierung (m/w/d) im Bereich Payroll – Hybrid, der unser Team bei der erfolgreichen Implementierung und Beratung rund um die Softwarelösung PAISY Advanced/ LOGA/ edlohn unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Kick-Off-Meetings und Koordination von Projektterminen (remote) sowie regelmäßige Telefonkonferenzen mit unseren Kunden
• Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung eines maßgeschneiderten Lohn- und Gehaltskonzeptes
• Leitung und Organisation von Projektmanagementaufgaben, inklusive der Koordination aller Projektbeteiligten
• Kontrolle der Soll-/Ist-Vergleiche sämtlicher Projektmeilensteine und Verantwortung für die Prozesse, die dem Projekt vorgelagert oder nachgelagert sind
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen für unsere Kunden zu den einzelnen Modulen
• Unterstützung beim Go-live und Betreuung der Kunden im Echtlauf
• Sales-Unterstützung bei Kundenprojekten und Durchführung interner Schulungen für das Sales-Team
• Gewinnung von Referenzkunden durch erfolgreiche Implementierungen

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

• IT-Affinität sowie fundiertes Wissen im Bereich Personalwirtschaft
• Kenntnisse im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und/oder Zeitarten (wünschenswert aber nicht erforderlich)

Persönliche Anforderungen:

• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Teamfähigkeit und eine positive, lösungsorientierte Einstellung
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Termintreue und Zuverlässigkeit in der Projektabwicklung

Warum Sie Sich Bei Uns Bewerben Sollten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative
• Arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden in einem wachsenden Umfeld
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• Einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Intensive Einarbeitung
• Job-Bike

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.

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