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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den direkten Vertrieb und Neukundengewinnung im Mid Market.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalwesen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue Beziehungen zu Kunden auf – ideal für Karriere-Start!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Events zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortlicher direkter Vertrieb unseres Angebotsportfolios im Marktsegment Mid Market.
Planung und Durchführung von Akquisitionsaktionen zur Neukundengewinnung.
Eigenverantwortliche telefonische Neukundenakquise.
Bearbeitung der Interessentenanfragen.
Erstellung von Angeboten inklusive Preisfindung und Verfolgung bis zum Vertragsabschluss.
Organisation und Durchführung von Präsentationen bei Interessenten und Kunden.
Vertriebsreportings mittels eines Vertriebsinformationssystems.
Teilnahme an Messen und sonstigen Events.
Fachliche Anforderungen:- Kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte.
- Mehrjährige Erfahrung im mehrschichtigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld der Personalwirtschaft.
- Erfahrung mit BPO Projekten.
- Hohe Leistungsmotivation.
- Verhandlungssicherheit, auch auf Geschäftsleitungsebene.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise.
Sales Account Manager-Mid- Market New Business (m / f / d) Arbeitgeber: ADP
Kontaktperson:
ADP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager-Mid- Market New Business (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Produktportfolio und den spezifischen Bedürfnissen des Mid Market vertraut machst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Marktsegment verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verhandlungssicherheit und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft und bringe Ideen mit, wie wir uns von der Konkurrenz abheben können. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager-Mid- Market New Business (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Account Manager im Mid Market unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Neukunden akquirierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Angebot in den Mid Market passt und welche Herausforderungen dort bestehen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen bei Interessenten und Kunden umfasst, sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Dienstleistung, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
