Sales Development Representative

ADP sucht einen Sales Development Representative – Deutschsprachig. Möchten Sie eine lohnende Karriere im Vertrieb aufbauen? Möchten Sie bei einem Fortune‑250-Unternehmen mit branchenführenden Vertriebsschulungen und der neuesten Vertriebstechnologie arbeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen? Suchen Sie ein dynamisches, integratives Umfeld mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Zugehörigkeit?

In dieser Position identifizieren Sie Leads und qualifizieren Verkaufschancen. Es handelt sich um eine kundenorientierte Rolle in der Vertriebsorganisation, in der Sie für die ersten Schritte des Verkaufszyklus und letztlich für die Geschäftsmöglichkeiten von ADP verantwortlich sind. Sie bringen eine neugierige Herangehensweise mit, um Informationen zu sammeln und die Herausforderungen potenzieller Kunden aufzudecken, um den Mehrwert zu positionieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.

Täglich erstellen Sie Profile strategischer Kunden und Ansprechpartner, identifizieren nützliche Informationen und Branchenkenntnisse, um umfassende und effektive Akquisekampagnen zu entwickeln. Anschließend stellen Sie potenzielle Kunden über personalisierte Kanäle wie soziale Medien, E‑Mails und Telefonanrufe an, um ein Gespräch zu vereinbaren und wichtige geschäftliche Anforderungen zu ermitteln. Letztendlich übernehmen Sie die Eigenverantwortung für einzelne Aufgaben und Ziele, um den Gesamterfolg gemäß den Geschäftszielen und Empfehlungen der SDR‑Führung sicherzustellen und die Umsatzquoten konsequent zu erreichen.

IHRE AUFGABEN:

• Fördern Sie unser Geschäft und entwickeln Sie gleichzeitig Ihre Karriere weiter.
• Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team in verschiedenen Gruppen innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets, um sicherzustellen, dass der "Speed to Lead"‑Prozess konsistent und effektiv abläuft.
• Befolgen Sie Geschäftsprozesse und nutzen Sie Tools wie Salesforce.com (CRM), LinkedIn, Systeme zur Bearbeitung von Empfehlungen und andere relevante Tools.
• Vertreten Sie ADP im positiven Austausch mit potenziellen Neukunden, indem Sie mit Branchenführern und Experten interagieren, um deren Bedürfnisse zu ermitteln, damit ADP die beste Lösung anbieten kann.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIESE POSITION:

• Starkes Interesse am Aufbau einer Karriere im Vertrieb.
• Praktische Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und ähnlichen Tools.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Kanäle (mündlich, zuhören, schriftlich).
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Zeitmanagement.
• Verständnis für einen prozessorientierten Ansatz im Lead‑Management.
• Teamorientiert und auf den Erfolg Ihrer Kollegen sowie auf Ihren eigenen Erfolg fokussiert.
• Lernbereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, Feedback anzunehmen und umzusetzen.
• Fließende Deutschkenntnisse + sehr gute Englischkenntnisse.

PLUSPUNKTE FÜR FOLGENDES:

• Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder anderer CRM‑Software.
• Sie selbst sein können – in einer Kultur, die Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit schätzt und einen sicheren Raum für vielfältige Perspektiven und Erkenntnisse schafft.
• Sich zugehörig fühlen können, indem Sie einer von neun Business Resource Groups beitreten, in denen Sie sich weltweit mit Netzwerken und Gleichgesinnten verbinden können, die gemeinsame Interessen und Erfahrungen teilen.
• Ihre Karriere in einem agilen, dynamischen Umfeld mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten vorantreiben.
• Durch kontinuierliche Schulungen, Weiterbildungen und Mentoring‑Möglichkeiten ständig dazulernen.
• So gesund wie möglich sein. Erstklassige Sozialleistungen ab dem ersten Tag, denn gesunde Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter.
• Arbeit und Leben in Einklang bringen. Ressourcen und Flexibilität, um Arbeit und Privatleben leichter miteinander zu vereinbaren.
• Sich auf Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden konzentrieren.
• Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich dafür einsetzt, etwas zurückzugeben und einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, in denen wir arbeiten und leben.
• Werden Sie dafür bezahlt, Gutes weiterzugeben. Vom Unternehmen bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement für Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.