Senior Implementation Consultant with German

Senior Implementation Consultant with German

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Senior Global View Lead Consultant

Job Description

As a member of the Global View Lead Consultant team, you are responsible for consulting with clients to develop the blueprint and capture the clients’ system specifics for the successful integration with Global View.

  • Analysis & Consultation
  • Implement the client’s solution using ADP’s Implementation Methodology and the ADP Global View product.
  • Perform blueprinting workshops to gather information on the client’s requirements.
  • Design and document the client’s solution including their business requirements and any program specifications required according to ADP’s documentation guidelines.
  • Integration & Testing
  • Liaise with clients throughout the data cleansing, mapping, and conversion phase and provide any assistance required including reconciliation.
  • Maintain up-to-date knowledge of the SAP Products, SAP-related news, and any developments to the product and its competitors.
  • Possess SAP Payroll Configuration skills.
  • Project Planning/Management Activities
  • Liaise with the ADP Project Manager (Consulting) assigned to the project and Line Manager, providing regular status updates and early warning of any slippage/problems that may occur.
  • Provide relevant training and knowledge-sharing opportunities for members of the Implementation Team, which can include informal on-the-job training.
  • Keep clients\' blueprints, configuration worksheets, client-specific configuration documentation, and training material up to date.
  • Liaise with internal groups including Basis, Client Services, Application Support, Project Management, and Product Management to ensure that clients receive the highest levels of client service.
  • Perform Quality Assurance reviews on blueprints and configuration of the client’s system.
  • Work in close relationship with Implementation Consultant, off/near shore team.

Knowledge & Experience Required

  • Ability to communicate clearly and confidently in English.
  • Keep team lead continuously updated on progress, risks, and task slippages.
  • Good knowledge of GV Payroll solution and configuration.
  • Country legislative knowledge in Payroll.
  • Debugging skills (optional).
  • At least 5-7 years of experience as a consultant on SAP HR payroll.
  • Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work against agreed timelines as agreed with team lead/time expert.
  • Must be fluent in English and have intermediate knowledge of the German language.

Skills and Abilities

  • Consulting skills, understand business requirements and mapping to ensure consistency to ADP template, while minimizing risk to both client and ADP.
  • Strong knowledge of SAP Payroll configuration and design.
  • Good business process knowledge of the SAP module being implemented.

Note: This role should be open in Prague, Plzen, Barcelona, and Germany.

Senior Implementation Consultant with German Arbeitgeber: ADP

ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem erstklassigen Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Zugehörigkeit, was ADP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich HCM macht.

A

Kontaktdaten:

ADP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Implementation Consultant with German erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ADP bewerben

Viele Unternehmen, wie ADP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADP und die ausgeschriebene Position Senior Implementation Consultant with German zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ADP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.