Service Delivery Manager – Payroll & HR Services
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Genf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ADP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite une équipe et gère la relation client pour atteindre les objectifs financiers.
  • Arbeitgeber: Société de services dynamique en Suisse avec un environnement collaboratif.
  • Mitarbeitervorteile: Autonomie, développement professionnel et opportunités de carrière intéressantes.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des solutions innovantes dans le domaine de la paie et des ressources humaines.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation Bac+4/5, 5 ans d'expérience en paie et gestion d'équipe.
  • Andere Informationen: Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques requise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Une société de services en Suisse recherche un(e) Service Delivery Manager. Vous serez responsable de l'équipe et de la relation client, tout en contribuant aux objectifs financiers.

Avec une formation Bac+4/5 et une expérience d’au moins 5 ans, vous devez avoir une expertise en paie et en gestion d'équipe. Le poste requiert également un bon niveau en anglais et une maîtrise des outils informatiques.

Une grande autonomie et une volonté de développer des solutions innovantes sont essentielles.

Service Delivery Manager – Payroll & HR Services Arbeitgeber: ADP

Notre entreprise est un employeur de choix en Suisse, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'autonomie sont valorisées. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la satisfaction des clients. Rejoindre notre équipe en tant que Service Delivery Manager vous permettra de jouer un rôle clé dans la transformation de nos services RH et de paie, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
ADP

Kontaktperson:

ADP HR Team

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So bekommst du den Job: Service Delivery Manager – Payroll & HR Services

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und HR Services am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du mit neuen Ideen zur Verbesserung der Service Delivery beitragen kannst. Das wird bei deinem Gespräch sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Delivery Manager – Payroll & HR Services

Gestion d'équipe
Expertise en paie
Relation client
Compétences en informatique
Autonomie
Développement de solutions innovantes
Anglais courant
Expérience en gestion de services

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und HR. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass dein Englisch klar und verständlich ist. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen. Wir wollen sicherstellen, dass deine Botschaft ankommt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Service Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Teamführung und im Bereich Payroll dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen in der Schweiz tätig ist, solltest du dich mit den branchenspezifischen Begriffen und Herausforderungen auskennen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und den Herausforderungen, die sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Englisch nicht vergessen!

Da ein gutes Niveau in Englisch gefordert wird, übe, deine Antworten auch auf Englisch zu formulieren. So zeigst du, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst und bereit bist, dich anzupassen.

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