Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Memmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Schnittstellen, führe Buchungen durch und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Wir vermitteln Talente an Unternehmen in der Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, direkte Einstiegsoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität zu rechnergestützten Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung in Memmingen Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können sich mit allen relevanten Tätigkeiten im Umfeld eines Leitstands in der Logistik identifizieren? Dann wartet hier ihr neuer Job auf Sie! – Sie bearbeiten Schnittstellen in mehreren Softwaresystemen – Sie führen Buchungstätigkeiten durch – Sie analysieren Daten und kümmern sich um die Erstellung von Kennzahlen – Sie sind Unterstützung des Leitstands im operativen Tagesgeschäft und bei Projektarbeiten Das können Sie – Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – Ebenso besitzen Sie eine hohe Affinität zu rechnergestützten Systemen und Logistikprozessen – Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten – Sie sind belastbar, teamfähig, flexibel und organisiert Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen hier eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe als Sachbearbeiter Leitstand Logistikzentrum. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. #jn Sprechen Sie uns gerne an!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: ADR Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber in Memmingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Position im Logistikbereich, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen können.
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Kontaktperson:

ADR Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Softwaresysteme, die in der Logistik verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne diese im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysen und Kennzahlen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.

Tip Nummer 4

Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in Logistikprozessen
Erfahrung mit Softwaresystemen
Buchungstätigkeiten
Datenanalyse
Erstellung von Kennzahlen
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in Logistikprozessen sowie den Umgang mit Softwaresystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Leitstand und deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADR Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die typischen Tätigkeiten eines kaufmännischen Mitarbeiters im Logistikbereich. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit Schnittstellen in Softwaresystemen umgegangen bist.

Kenntnisse in MS Office betonen

Da der Umgang mit MS Office Produkten wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme effektiv genutzt hast.

Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen

Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich gut in ein bestehendes Team integrieren können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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