Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmen über Energie- und PV-Projekte und mache aus Gesprächen echte Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie und Photovoltaik mit klaren Zielen.
- Vorteile: Planbares Gehaltsmodell, Boni, Fahrtkostenerstattung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und profitiere von einem starken Einkommen.
- Qualifikationen: Selbstbewusstes Auftreten, Interesse an Vertrieb und B2B-Projekten, Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 5000 € pro Monat.
Gebiet: Braunschweig, Hildesheim, Hannover, Göttingen
Arbeitsmodell: ca. 3 Tage Außendienst / 2 Tage Innendienst
Bereich: Energie, Photovoltaik, Contracting, Gewerbekunden
Vergütung: Gehaltsaufbau während der Einarbeitung + Zielgehalt + erfolgsabhängige Boni
Fahrtkosten: Werden übernommen
Wir bauen unseren Vertrieb im Bereich Energie, Photovoltaik-Contracting und gewerbliche Energieprojekte weiter aus. Unser Fokus liegt auf Unternehmen, Gewerbeobjekten, Immobilienbestandshaltern, Produktionsbetrieben, Logistikflächen, Hallen, Filialstandorten und Entscheidern, bei denen durch moderne Energie- und Infrastrukturkonzepte wirtschaftliche Vorteile entstehen.
Dazu gehören unter anderem:
- PV-Contracting ohne eigene Investition des Kunden
- PV-Kauf oder Finanzierung
- günstigere Energieversorgung für Gewerbekunden
- Strom-, Gas- und Wärmetarife
- größere PV-Dachflächen und PV-Park-Projekte
- langfristige Energie- und Infrastrukturprojekte
Wir suchen jemanden, der vor Ort Chancen erkennt, Entscheider anspricht und aus ersten Gesprächen echte Projekte macht.
Deine Rolle
Du bist im Außendienst bei Unternehmen, Gewerbeobjekten, Eigentümern und Entscheidern unterwegs. Deine Aufgabe ist es, herauszufinden, wo sich wirtschaftlich sinnvolle Energie-, PV- oder Infrastrukturprojekte ergeben können, den richtigen Ansprechpartner zu finden und den nächsten Schritt einzuleiten. Der Schwerpunkt liegt klar auf Energie, Photovoltaik, Contracting und gewerblichen B2B-Projekten.
Gerade viele Unternehmen zahlen heute unnötig hohe Energiekosten. Durch PV-Anlagen, Contracting-Modelle, optimierte Energieversorgung oder größere Projektlösungen können je nach Standort erhebliche Einsparungen entstehen.
Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unternehmen, Eigentümer und Geschäftsführer direkt vor Ort ansprechen
- Ansprechpartner und Entscheider ermitteln
- erklären, warum PV, Energieoptimierung und Contracting wirtschaftlich sinnvoll sind
- erste Chancen für PV-Anlagen, PV-Parks, Energie- und Infrastrukturprojekte erkennen
- prüfen, ob Dachflächen, Freiflächen, Verbrauch und Standort grundsätzlich geeignet sind
- relevante Objekt- und Standortdaten aufnehmen
- Interesse wecken und den nächsten Schritt einleiten
- Ergebnisse sauber im CRM-System dokumentieren
- Interessenten nachfassen und Termine koordinieren
- Verträge, Vereinbarungen oder nächste Projektschritte vorbereiten und einholen
- Projekte sauber an Innendienst, Projektteam oder Fachpartner übergeben
Du arbeitest ca. 3 Tage pro Woche im Außendienst und ca. 2 Tage pro Woche im Innendienst für Nachbereitung, CRM, Telefonate, Terminabstimmung und Projektkoordination.
Die erste Phase: Ausbildung, Kennenlernen und Aufbau
Die ersten Monate sind eine Ausbildungs-, Kennenlern- und Aufbauphase. In dieser Zeit lernst du unsere Projekte, unsere Kunden, unsere Abläufe und unsere Gesprächsführung kennen. Du wirst Schritt für Schritt in den Bereich Energie, PV-Contracting, Projektakquise und B2B-Vertrieb eingearbeitet.
Am Anfang geht es darum, sicher in die Tätigkeit reinzukommen, praktische Erfahrung im Außendienst zu sammeln, Ansprechpartner zu finden, Gespräche zu führen und erste Projekte sauber vorzubereiten. Der langfristige Fokus liegt aber auf der Entwicklung in Richtung Projektakquise, Energie, PV-Contracting und größere B2B-Projekte.
Vergütung
Wir arbeiten mit einem transparenten Gehaltsaufbau. Da größere Energie- und PV-Projekte eine gewisse Vorlaufzeit haben und du am Anfang erst eingearbeitet wirst, startet das Gehalt in der Aufbauphase niedriger und steigt danach planbar an. Das Zielgehalt beträgt nach 6 Monaten 5.000€ brutto. Im ersten Monat startet dein Gehalt bei 2.500€.
Nach erfolgreicher Einarbeitung kommen zusätzlich erfolgsabhängige Boni und Provisionen hinzu.
Bonusmöglichkeiten
Nach der Aufbauphase kommen erfolgsabhängige Bonusmöglichkeiten hinzu. Durch größere Energie-, PV- oder Infrastrukturprojekte sind bei erfolgreicher Akquise auch deutlich höhere Monatsgehälter möglich. Ein weiterer Vorteil: Wir betreuen Kunden langfristig. Dadurch kann mit der Zeit ein eigener Kundenstamm entstehen, aus dem weiteres Folgegeschäft möglich ist.
Was du mitbringen solltest
Wichtig ist nicht der perfekte Lebenslauf, sondern dein Auftreten. Du solltest:
- selbstbewusst auf Menschen zugehen können
- direkt nach Entscheidern fragen können
- professionell, freundlich und seriös auftreten
- klar kommunizieren
- dich nicht sofort abwimmeln lassen
- zuverlässig dokumentieren
- eigenständig arbeiten können
- Interesse an Vertrieb, Energie und B2B-Projekten haben
- bereit sein, dich fachlich einzuarbeiten
- über einen Führerschein und Fahrzeug verfügen
Grundwissen in Energie, Elektrik, PV, Immobilien, Infrastruktur oder Außendienst ist von Vorteil, aber keine Pflicht, wenn du lernbereit bist.
Was wir dir bieten
- planbares Gehaltsmodell mit monatlichem Aufbau
- Zielgehalt von 5.000 € brutto nach erfolgreicher Aufbauphase
- zusätzliche erfolgsabhängige Boni
- Fahrtkostenerstattung
- klares Vertriebsgebiet
- strukturierte Einarbeitung
- CRM-System und klare Prozesse
- Unterstützung durch Innendienst und Projektteam
- Einstieg in einen stark wachsenden Markt
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, dir einen eigenen Kunden- und Projektbestand aufzubauen
Wen wir suchen
Diese Stelle passt zu dir, wenn du gerne unterwegs bist, souverän auftrittst und aus Gesprächen echte Projekte machen willst. Kurz gesagt: Du gehst raus, findest Entscheider, erkennst Chancen für Energie-, PV- und B2B-Projekte und bringst diese sauber ins System.
Bewerbung
Wenn du Lust hast, dich in einen wachsenden Markt einzuarbeiten und langfristig im B2B-Vertrieb ein starkes Einkommen aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung@a-m-vertrieb.de
Vertriebsmitarbeiter Projektakquise Arbeitgeber: Adrian Strohmeyer
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich Energie und Photovoltaik-Contracting, ideal für Vertriebsmitarbeiter, die in einem wachsenden Markt tätig sein möchten. Mit einem transparenten Gehaltsmodell, erfolgsabhängigen Boni und der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere strukturierte Einarbeitung und die enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Projektteam garantieren, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind und langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Projektakquise erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal raus und sprich mit Leuten. Du wirst überrascht sein, wie viele Chancen sich ergeben, wenn du direkt auf Entscheider zugehst und deine Ideen präsentierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Branche arbeitet. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Energie und Photovoltaik vertraut. Wenn du gut informiert bist, kannst du in Gesprächen überzeugen und zeigst, dass du ein echter Profi bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Projektakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein perfekt formulierter Lebenslauf.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über die Themen Energie, Photovoltaik und Contracting. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast, wird das positiv wahrgenommen. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft für unser Geschäft mitbringen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adrian Strohmeyer vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Energie- und Photovoltaikbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Akquise oder im Vertrieb gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Du wirst viel mit Entscheidern kommunizieren, also ist es wichtig, dass du sicher und freundlich auftrittst. Übe deine Körpersprache und deine Kommunikationsfähigkeiten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
