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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Oracle Cloud HCM Implementierungen und berate Kunden in Workshops.
- Arbeitgeber: Adroit People Limited ist ein führendes IT-Consulting-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Reiseoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Oracle Cloud HCM und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reise innerhalb Europas erforderlich, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote - Reisen in europäische Länder nach Bedarf)
Art der Anstellung: Festanstellung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Oracle Cloud HCM Implementierungen: Übernehmen Sie eine Führungsrolle in vollständigen Lebenszyklusprojekten von Oracle Cloud HCM mit tiefgreifender Spezialisierung auf Core HR, Abwesenheitsmanagement und Zeit- & Arbeitsmodule.
- Lösungsarchitektur & Design: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in robuste, skalierbare und konforme Oracle Cloud HCM-Lösungen unter Berücksichtigung bewährter Praktiken und regionaler Besonderheiten, insbesondere für deutsche Implementierungen.
- Kundenengagement & Beratung: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, leiten Sie Entdeckungssitzungen, Workshops und Lenkungsausschüsse. Identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Systemnutzung.
- Teamführung & Mentoring: Leiten und betreuen Sie funktionale und technische Teams, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten und ein kollaboratives Projektumfeld zu fördern.
- Konfiguration & Testing: Überwachen und beteiligen Sie sich an der Konfiguration von Oracle Cloud HCM-Modulen, entwickeln Sie umfassende Teststrategien und stellen Sie erfolgreiche Benutzerakzeptanztests (UAT) sicher.
- Datenmigration & Integrationsstrategie: Definieren und verwalten Sie Ansätze zur Datenmigration und Integrationsstrategien zwischen Oracle Cloud HCM und anderen Unternehmenssystemen.
- Change Management & Schulung: Arbeiten Sie eng mit Change-Management-Teams zusammen, um eine reibungslose Benutzerakzeptanz sicherzustellen und effektive Schulungsprogramme zu entwickeln.
- Projektmanagement-Unterstützung: Arbeiten Sie eng mit Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung: Tragen Sie zu Pre-Sales-Aktivitäten bei, einschließlich Lösungsdemonstrationen, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen, um die Fähigkeiten von Mastek zu präsentieren.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Über 5 Jahre umfangreiche Erfahrung in Oracle Cloud HCM Implementierungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte.
- Tiefgehende funktionale und konfigurationsbezogene Expertise in Oracle Cloud HCM Core HR, Abwesenheitsmanagement und Zeit- & Arbeitsmodulen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit mindestens 2-3 vollständigen Lebenszyklusimplementierungen von Oracle Cloud HCM, einschließlich signifikanter Erfahrung in der europäischen Region, mit spezifischen Implementierungen in Deutschland.
- Fließend in Deutsch (C1/C2-Niveau) und Englisch (geschäftliche Sprachkenntnisse sind erforderlich) – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starkes Verständnis von HR-Prozessen und bewährten Praktiken in verschiedenen Branchen in Europa, mit spezifischem Wissen über deutsche Arbeitsgesetze und Lohnanforderungen.
- Erfahrung mit Datenmigration, Integrationen und Reporting innerhalb von Oracle Cloud HCM.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Beratung
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Oracle Cloud HCM Consultant Arbeitgeber: Adroit People Limited (UK)
Kontaktperson:
Adroit People Limited (UK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle Cloud HCM Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Oracle-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Oracle Cloud HCM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich HR und Oracle Cloud HCM. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen mit Oracle Cloud HCM bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Oracle Cloud HCM beziehen. Übe, wie du komplexe Projekte und Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle Cloud HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Sprachkenntnisse und technische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Oracle Cloud HCM Implementierungen, insbesondere in den Bereichen Core HR, Abwesenheitsmanagement und Zeitwirtschaft. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adroit People Limited (UK) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Oracle Cloud HCM Consultants tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Modulen Core HR, Absence Management und Time & Labor vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
In der Position wirst du als Berater fungieren. Informiere dich über die typischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Deutschland konfrontiert sind, und überlege, wie du ihnen helfen kannst, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Zeige während des Interviews, dass du die Perspektive des Kunden verstehst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da Teamführung und Mentoring Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Teams geleitet oder geschult hast. Betone, wie du eine kollaborative Arbeitsumgebung gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sprich über Change Management
Change Management ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen begleitet hast. Diskutiere Strategien, die du entwickelt hast, um die Akzeptanz neuer Systeme zu fördern und Schulungsprogramme zu gestalten.
