Senior Business Analyst
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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle Lösungen für Kundenbedürfnisse.
  • Arbeitgeber: Adroit People Limited ist ein globales Unternehmen im Bereich Talentakquise.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Karriereentwicklung und Autonomie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Englischkenntnisse B2/C1 erforderlich.
  • Andere Informationen: Positionen verfügbar in ganz Europa, Polen oder Spanien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stellen ein für Central Label Management - Senior Business Analyst. Offene Stellen: 2 (1 Position überall in Europa & 1 in Polen oder Spanien). Remote-Arbeit in diesen Standorten: Überall in Europa (100K für NL, Deutschland & andere Länder 75K Euro oder Äquivalent). Polen oder Spanien – 280K PLN pro Jahr oder 75K Euro pro Jahr in Spanien. Unbefristete Anstellung.

Dies ist eine Wachstumsgelegenheit mit einem Team, in dem Sie befähigt werden, Ihr Potenzial zu entfalten. Wir ermutigen Kandidaten, die nach Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Autonomie und einer Umgebung suchen, um ihr kreatives Potenzial zu entfalten.

Stellenbeschreibung:

  • Analyse von Geschäftsszenarien und Prozessen, die durch die Implementierung eines globalen Systems (unter Verwendung globaler Vorlagen/Lösungen) und/oder Modifikationen von Geschäftsprozessen zur Deckung der Kundenbedürfnisse gelöst werden können.
  • Als Berater für unsere internen Stakeholder im Bereich Diagnostik fungieren, um die Technologielandschaft und Prozesse zu vereinfachen.
  • Zusammenarbeit mit unserem Informatikpartner, Produktmanager und Stakeholdern, um Chancen zu identifizieren, die Erstellung von Geschäftsfällen und Geschäftsszenarien im Rahmen der CLM-Funktionen zu unterstützen, in enger Zusammenarbeit mit anderen Lösungen/Produkten.
  • Enger Austausch mit Product Owner, Scrum Master, Architekten, Konfigurationsexperten und Teamleitern unter Beachtung agiler Prinzipien.
  • Koordination der Aktivitäten der Kunden, einschließlich Testplanung und -durchführung, Schulung.
  • Verantwortung für Dokumentation, die Folgendes umfassen kann: Benutzeranforderungen, funktionale und/oder technische Spezifikationen, Prozessflussdiagramme, Epics, Features, User Stories und Aufgaben, Schulungsdokumentation und/oder Arbeitsanweisungen sowie Dokumente zur Unterstützung der Computer System Validation & GxP.

Fähigkeiten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse, vorzugsweise mit Fokus auf Etikettenmanagement und Drucklösungen oder -geräten im Bereich Diagnostik.
  • Starke verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch B2/C1 Niveau (Deutsch oder Polnisch ist von Vorteil).
  • Erfahrung in einer CSV- und GxP-konformen Umgebung ist wünschenswert.
  • Detailorientierte Arbeit mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
  • Grundkenntnisse in SAP und MES-Systemen und deren Schnittstellen.
  • Verständnis des SAFe-Lieferpfades und agiler Praktiken.
  • PSPO- und/oder SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit Retina oder JIRA (Backlog) ist wünschenswert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zu überlegenen Kommunikationsfähigkeiten, Erwartungsmanagement und Stakeholder-Management.
  • Erfahrung in einem globalen, virtuellen Team in einer komplexen Matrixorganisation / Kulturelles Bewusstsein.
  • Fähigkeit, die eigene Arbeit zu reflektieren und auf die Verbesserung der Arbeitsweise und Prozessoptimierung des Teams ausgerichtet zu sein.
  • Praktische Erfahrung mit Retina oder JIRA ist von Vorteil.
  • SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil (wird nach dem Eintritt obligatorisch).

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Branchen: Technologie, Information und Medien, Pharmazeutische Herstellung und Druckdienstleistungen

Senior Business Analyst Arbeitgeber: Adroit People Limited (UK)

Adroit People Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa, einer starken Fokussierung auf berufliche Entwicklung und einem kreativen Arbeitsklima, fördert das Unternehmen die Entfaltung des individuellen Potenzials. Die Zusammenarbeit in einem globalen Team und die Chance, an innovativen Projekten im Bereich der Diagnosetechnologie zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Adroit People Limited (UK) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Analyst

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Adroit People Limited in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Business Analyst.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Diagnostik- und Etikettierungsbranche. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit agilen Teams erfordert, solltest du dich mit den Prinzipien von Agile und SAFe vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl verbal als auch schriftlich. Du könntest ein kurzes Beispiel für ein erfolgreiches Projekt oder eine Herausforderung vorbereiten, bei der du effektiv mit Stakeholdern kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Geschäftsanalyse
Kenntnisse in CSV und GxP-konformen Umgebungen
Grundkenntnisse in SAP und MES-Systemen
Agile Methodenverständnis (SAFe)
Erfahrung mit JIRA oder Retina
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit in virtuellen, globalen Teams
Kulturelles Bewusstsein
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Fließende Englischkenntnisse (B2/C1), Deutsch oder Polnisch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Business Analysis, insbesondere im Zusammenhang mit Label Management und Drucklösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in einem globalen, virtuellen Team ein. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Scrum-Teams erfordert, solltest du deine Kenntnisse in agilen Praktiken und eventuell vorhandene Zertifikate (wie PSPO oder SAFe) hervorheben. Dies zeigt, dass du mit den Arbeitsmethoden des Unternehmens vertraut bist.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Englisch auf B2/C1-Niveau ist. Wenn du Deutsch oder Polnisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es einen Vorteil darstellen kann. Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adroit People Limited (UK) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Senior Business Analysten

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Geschäftsanalyse, insbesondere im Bereich Label Management, zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Kenntnisse über Agile und SAFe

Da das Unternehmen agile Methoden und SAFe-Praktiken betont, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine starken verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

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