Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle steuerliche Lösungen für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Teil der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein digitales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der steuerlichen Beratung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerrecht und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung am Standort München, Landshut oder Hallbergmoos. Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie dessen Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und niederlassungsbezogener Ziele
- Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
- Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
- Begleitung von Betriebsprüfungen
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss des Steuerberaterexamen (m/w/d). Idealerweise verfügst du über Führungserfahrung. Aktive Mitarbeit und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit. Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung. Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office. Selbstständige Arbeitsweise.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung Arbeitgeber: ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Als Teil der EDEKA-Gruppe bieten wir Ihnen als Abteilungsleitung in der steuerlichen Beratung am Standort München, Landshut oder Hallbergmoos ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team von über 1.000 Mitarbeitenden fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, ein Firmenhandy sowie Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Gesundheitsmaßnahmen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich steuerliche Beratung parat hast. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die steuerliche Beratung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du Teams weiterentwickelt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die EDEKA-Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie die steuerliche Beratung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig für die Position der Abteilungsleitung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem guten Arbeitsumfeld.
