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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und begleite spannende Cloud-Projekte.
- Arbeitgeber: EDEKA-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C#/.NET, Angular und automatisiertem Testing sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
Du begleitest die Entwicklung im Transformationsprozess und betreust bzw. überführst die dir übertragenen Projekte in die Cloud:
- Experte in allen Phasen, beginnend beim Konzept, der Realisierung bis hin zum Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und dem Entwicklerteam
Du findest aktuell ein C# /.NET/Angular Umfeld bei uns vor:
- C# / .NET
- Angular/Typescript
- Manuelles Deployment
- 0% Code Coverage
- onPrem Hosting
Perspektivische Entwicklung und Mitgestaltung in ein WebComponents/NodeJS Umfeld:
- WebComponents Framework StencilJS/Typescript
- NodeJS/Typescript
- CI/CD
- 100% Code Coverage
- Cloud Hosting
Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung abgeschlossen oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zur IT.
Du möchtest machen, statt diskutieren. Du siehst Herausforderungen, statt lauter Hürden. Deine Strategie ist Lösen und nicht Vermeiden.
Du hast gute Kenntnisse im C# / .NET Umfeld, im Frontend Framework Angular sowie im automatisierten Testing. Erfahrungen im Bereich Cloud Hosting sowie CI/CD sind wünschenswert.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke. Freundliches und sicheres Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau).
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office). Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich. 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag.
Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung. Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung. Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits. Individuelle Förderung von Fortbildungen. Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen. Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Dein Kontakt im Personalbereich: Für deine Fragen steht dir Carolin Preusker gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Karriereportal zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen kannst du über eigene Projekte oder Technologien sprechen, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein echter Tech-Enthusiast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und Angular klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen!
Sei strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du kannst und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dich in neue Technologien wie WebComponents und NodeJS einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Entwicklerteam gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei proaktiv und positiv
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Betone, dass du Lösungen suchst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung setzt.