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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mandantenbetreuung.
- Arbeitgeber: EDEKA-Gruppe, ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse zu Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem digitalen Umfeld mit tollen Teamevents und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Interesse an Personalthemen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und transparente Zeiterfassung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als (Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart in Voll- oder Teilzeit. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
- Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS
- Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger mit einer Affinität zu Personalthemen. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss. Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kontaktperson:
ADS - Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters. Verstehe die Software, die wir verwenden, wie DATEV LODAS, und zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in digitale Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du an digitalen Fortbildungen interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft tätig sind, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Payroll Specialist wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zu Personalthemen und deine Freude an digitalen Arbeitsabläufen betonst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS - Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der EDEKA-Gruppe und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach den digitalen Arbeitsabläufen
Da Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen gefordert wird, stelle Fragen zu den verwendeten Tools und Software. Dies zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsmethoden und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
