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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Mandantenbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EDEKA-Gruppe: Ein engagiertes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Verkehrsmittel und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem digitalen Arbeitsumfeld und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und transparente Zeiterfassung sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Kiel in Voll- oder Teilzeit. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV
- Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
- Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Einschl. Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Freundliches und sicheres Auftreten. Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit. Ausgeprägte Eigeninitiative.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kontaktperson:
ADS - Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur DATEV-Software vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen, insbesondere zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung in der Lohnabrechnung dich für diese Position qualifiziert.
Kenntnisse im Steuerrecht betonen: Hebe deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, da du in dieser Position oft mit diesen Themen konfrontiert wirst.
DATEV und MS Office Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in DATEV und MS Office klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die tägliche Arbeit und sollten in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Persönliche Eigenschaften: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügst. Betone auch deine Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative, da diese Eigenschaften für die Mandantenbetreuung von großer Bedeutung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS - Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter tiefgehende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, deine Kenntnisse in DATEV und MS Office zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Mandanten und Behörden kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich initiiert hast.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend für den Kontakt mit Mandanten. Übe, wie du dich selbst vorstellen würdest und achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen.
