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Vollzeit · Mittelangeln

Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher(m/w/d)/stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Satrup bei ADS-Grenzfriedensbund e. V.

ADS-Grenzfriedensbund e. V. · Mittelangeln

Mittelangeln Vollzeit Schnelle Bewerbung
3000 - 4000 € / Monat (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite eine Krippengruppe und entwickle pädagogische Konzepte.
  • Unternehmen
    ADS-Grenzfriedensbund e.V. – ein dynamischer Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen
    Pädagogische Ausbildung und Freude an verantwortungsvoller Arbeit.

Das solltest du mitbringen

Pädagogische BerufsausbildungGruppenleitungKooperative ZusammenarbeitFührungsverantwortungPersonalentwicklungKonzeptions- und QualitätsentwicklungÖffentlichkeitsarbeitBelastbarkeitKulturoffenes DenkenRespekt und WertschätzungAdministrative TätigkeitenZusammenarbeit mit Eltern und InstitutionenEinwandfreies erweitertes polizeiliches FührungszeugnisMasernimmunität oder Masernschutzimpfung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

  • ADS – Dein neuer Arbeitgeber
  • Immer an deiner

Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.

V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.

Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven.

Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten.

  • Das sind Deine Aufgaben
  • Gruppenleitung einer Krippengruppe
  • Gruppendienst in kooperativer Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
  • Kennen und sichern der gesetzlichen Grundlagen
  • Führungsverantwortung und Personalentwicklung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Träger und anderen Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
  • Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 28 des Kita-Reform-Gesetzes
  • Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 If SG
  • Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit
  • Kulturoffenes Denken, Respekt und Wertschätzung gegenüber kleinen und großen Mitmenschen
  • Belastbarkeit
  • Unser Angebot
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne pädagogische Fachberatung
  • Vielfältige Entwicklungs-/Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des ADS
  • Interne Fachtage und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Vergünstigungen für den Aufenthalt in unseren Schullandheimen, bspw. auf Sylt
  • Einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach Entgeltgruppe in Anlehnung an den TVöD VKA
  • Wellness und Sport: Wir bieten dir den EGYM Wellpass®
  • Eckdaten und Kontakte

Eckdaten der Stelle

  • Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden, davon 28,00 Stunden als Gruppenleitung und 11,00 Stunden als stellv. Kita-Leitung
  • Vergütung nach Entgeltgruppe: S8a Anteil als Gruppenleitung, S9 Anteil als stellv. Leitung in Anlehnung an den TVöD VKA
  • Gewünschter Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristung: unbefristet

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Dir Frau Gyde Schmidt unter Tel 04 633 - 484 gern weiter.

Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Herr Kai-Olaf Kropp unter Tel 04 61 - 86 93 436 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
3000 - 4000 € / Monat (geschätzt)

Das bietet dir ADS-Grenzfriedensbund e. V.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und Gesundheitsmanagement.

StudySmarter Expertenrat

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation

Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen

In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten

Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen

Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.

Über den Arbeitgeber

Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die es unseren Erziehern und sozialpädagogischen Assistenten ermöglicht, ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll auszuleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

Kontaktdaten:
ADS-Grenzfriedensbund e. V. Recruiting-Team

Standorte

  • Mittelangeln

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