Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Erziehungspartnerschaft und begleite Kinder im Alltag.
- Unternehmen: ADS-Grenzfriedensbund e.V. - ein dynamischer Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an verantwortungsvoller Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ADS – Dein neuer Arbeitgeber. Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Das sind Deine Aufgaben:
- Gruppendienst in kooperativer Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
- aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/Erziehungsberechtigten
- Beobachtung und Begleitung der Kinder im Alltag
- Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder
- Raumgestaltung im Sinne der Rahmenkonzeption
- Führen des "Gruppenbuchs" via "Famly App" über das Gruppentablett
- gruppenübergreifende Teamarbeit zur Sicherung der Qualitätsstandards
- Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 28 des Kita-Reform-Gesetzes
- Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit
- Kulturoffenes Denken, Respekt und Wertschätzung gegenüber kleinen und großen Mitmenschen
- Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne pädagogische Fachberatung
- Vielfältige Entwicklungs-/Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des ADS
- Interne Fachtage und Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergünstigungen für den Aufenthalt in unseren Schullandheimen, bspw. auf Sylt
- Einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Entgeltgruppe in Anlehnung an den TVöD VKA
- Wellness und Sport: Wir bieten dir den EGYM Wellpass®
Eckdaten der Stelle:
- Wochenarbeitszeit: 35,00 Stunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe: S8a in Anlehnung an den TVöD VKA
- Gewünschter Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: unbefristet
Kontakt:
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Dir Frau Pia Großmann unter Tel 04 841 - 74 53 8 gern weiter. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Jeannette Heitmann unter Tel 04 61 - 86 93 443 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Husum bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. Arbeitgeber: ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft fördert. Mit einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch und einem Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
ADS-Grenzfriedensbund e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Husum bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Husum bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
