Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Erziehungspartnerschaft und begleite Kinder im Alltag.
- Unternehmen: ADS-Grenzfriedensbund e.V. - ein dynamischer Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an verantwortungsvoller Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- ADS – Dein neuer Arbeitgeber
- Immer an deiner
Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.
V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven.
Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten.
- Das sind Deine Aufgaben
- Gruppendienst in kooperativer Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
- aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten
- Beobachtung und Begleitung der Kinder im Alltag
- Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder
- Raumgestaltung im Sinne der Rahmenkonzeption
- Führen des "Gruppenbuchs" via "Famly App" über das Gruppentablett
- Gruppenübergreifende Teamarbeit zur Sicherung der Qualitätsstandards
- Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 28 des Kita-Reform-Gesetzes
- Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 If SG
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit
- Kulturoffenes Denken, Respekt und Wertschätzung gegenüber kleinen und großen Mitmenschen
- Belastbarkeit
- Unser Angebot
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne pädagogische Fachberatung
- Vielfältige Entwicklungs-/Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des ADS
- Interne Fachtage und Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergünstigungen für den Aufenthalt in unseren Schullandheimen, bspw. auf Sylt
- Einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Entgeltgruppe in Anlehnung an den TVöD VKA
- Wellness und Sport: Wir bieten dir den EGYM Wellpass®
- Eckdaten und Kontakte
Eckdaten der Stelle
- Wochenarbeitszeit: 16 Stunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe: S4 in Anlehnung an den TVöD VKA.
- Gewünschter Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: unbefristet
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Dir Herr Nis-Florian Lity unter Tel 04 621 - 23 310 gern weiter.
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Jeannette Heitmann unter Tel 04 61 - 86 93 443 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Schleswig bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. Arbeitgeber: ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Engagement und Kreativität fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ADS-Grenzfriedensbund e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Schleswig bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ADS-Grenzfriedensbund e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ADS-Grenzfriedensbund e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ADS-Grenzfriedensbund e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ADS-Grenzfriedensbund e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Schleswig bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ADS-Grenzfriedensbund e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
