Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und begleite Kinder im Alltag, unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: ADS-Grenzfriedensbund e.V. - ein dynamischer Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Urlaub, interne Veranstaltungen und Wellnessangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masernimmunität, polizeiliches Führungszeugnis und Freude am Umgang mit Kindern.
ADS – Dein neuer Arbeitgeber. Immer an deiner Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten.
Das sind Deine Aufgaben:
- Beobachtung und Begleitung des Kindes im Alltag
- Unterstützung der sprachlichen und kognitiven Kompetenzen nach Anleitung
- Unterstützung der Dokumentation der Entwicklungsphasen des Kindes
Das bringst Du mit:
- Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Kulturoffenes Denken, Respekt und Wertschätzung gegenüber kleinen und großen Mitmenschen
- Freude im Umgang mit beeinträchtigten Kindern
- Geduldiges und Einfühlsames Wesen
- Flexibilität
Unser Angebot:
- Interne Mitarbeiterveranstaltungen
- Vergünstigungen für den Aufenthalt in unseren Schullandheimen, bspw. auf Sylt / Amrum
- Einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Wellness und Sport: Wir bieten dir den EGYM Wellpass®
Eckdaten der Stelle:
- Wochenarbeitszeit: 10,00 Stunden
- Gruppenform: Regelgruppe
- Vergütung nach Entgeltgruppe: S2 in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Gewünschter Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: für die Dauer der Bewilligung einer Teilhabebegleitung
Kontakt:
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hilft Dir Frau Sabine Temme unter Tel 04 608 - 16 24 gern weiter. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Jeannette Heitmann unter Tel 04 61 - 86 93 443 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stellenangebot Teilhabebegleitung (m/w/d) bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. Arbeitgeber: ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Kontaktperson:
ADS-Grenzfriedensbund e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Teilhabebegleitung (m/w/d) bei ADS-Grenzfriedensbund e. V.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im ADS-Grenzfriedensbund arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des ADS-Grenzfriedensbundes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Arbeit stehst, die sie leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Teilhabebegleitung (m/w/d) bei ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Teilhabebegleitung oder im Umgang mit Kindern hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS-Grenzfriedensbund e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des ADS-Grenzfriedensbundes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der pädagogischen und sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit beeinträchtigten. Bereite Geschichten vor, die deine Geduld, Empathie und Flexibilität zeigen – Eigenschaften, die für die Teilhabebegleitung entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu internen Veranstaltungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, dich als Person zu präsentieren. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!