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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und Firmenfitnessangebote für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ADS-TEC entwickelt und produziert anspruchsvolle IT-Lösungen für den industriellen Einsatz sowie skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Weltweit leisten unsere Systeme und Komponenten in der rauen Industrieumgebung verschiedener Branchen ihren zuverlässigen Dienst. 100% Entwicklungstiefe und modernste Prozesse sind Grundlage unseres Erfolgs und unserer Wettbewerbsfähigkeit.
Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben
- Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt aller Vor- und Nacharbeiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Melde- und Berichtswesen: Anfertigung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
- Sie übernehmen vertretungsweise die Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Quereinsteiger aus dem Bereich Buchhaltung
- Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen
- Gewissenhafte Person mit selbständiger Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Arbeitstag zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und beenden Sie ihn zwischen 15:00 und 20:00 Uhr
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Modernes und offen gestaltetes Bürogebäude
- Mobiles Arbeiten: Max. an ein bis zwei Tagen pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung)
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Möglichkeit auf ein JobRad
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit), Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt, Kindergartenzuschuss, Unfallversicherung und jährliche Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt
Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Human Resources Team. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
ads-tec Administration GmbH
Heinrich-Hertz-Straße 1
72622 Nürtingen
www.ads-tec.com
(Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ads-tec Administration
Kontaktperson:
ads-tec Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ads-tec Administration vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den verwendeten Abrechnungssystemen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Vertrauen aufzubauen.