Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Umsatzwachstum durch strategische Ausrichtung zu fördern.
- Unternehmen: ADS-TEC Energy, Vorreiter in der Energiewende mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Homeoffice, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeichersysteme und batteriebasierte ultraschnelle Ladelösungen einschließlich IT-Managementsystemen. Unsere Vision ist es, unsere Technologie zu nutzen, um die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswertere Zukunft zu gestalten. Um dies zu erreichen, setzen wir auf 100% Entwicklungstiefe und modernste Prozesse.
Für unser Vertriebsteam suchen wir neue Teammitglieder.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von regionalen Vertriebsmanagern zur Steigerung des Umsatzwachstums durch Abstimmung regionaler Strategien mit den Unternehmenszielen
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten – Durchführung von Recherchen, Analyse von Markttrends und Nutzung von Daten zur Aufdeckung von Wachstumsbereichen und Wettbewerbsvorteilen
- Planung und Umsetzung regionaler Geschäftsstrategien – einschließlich Marktdurchdringungsplänen und Strategien zur Geschäftserweiterung basierend auf laufenden Marktanalysen
- Führung von Beziehungsaufbau – Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen neuen Kunden zur Erweiterung des regionalen Netzwerks
- Management der Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung – Überwachung von Aktivitäten, die neue Möglichkeiten generieren, einschließlich OEM- oder Partner-Leads, und Sicherstellung einer effektiven Nutzung von CRM-Systemen
- Förderung von Produkten und Dienstleistungen – enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Produktmarketing zur klaren Kommunikation von Wertversprechen und Geschäftsmodellen an Kunden und Partner
- Entwicklung kurzfristiger Prognosen – Erstellung wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Prognosen für Umsatz, Pipeline-Gesundheit, Lead-Flow und regionale Leistung basierend auf aktuellen Daten, Marktsignalen und Vertriebsaktivitäten
- Funktion als Bindeglied zwischen den regionalen Teams und der Unternehmensführung, um Abstimmung und Verantwortlichkeit sicherzustellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein akademischer Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit starkem technischem Fokus
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Strategievertrieb, idealerweise im Bereich der sauberen Energie, Batterieverstromung oder Leistungselektronik
- Starkes Verständnis der EV-Ladetechnologie und Batteriespeichersysteme (BESS) oder verwandter Branchen ist von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch auf allen Hierarchieebenen des Kunden, erforderlich; zusätzliche Sprachen wünschenswert
- Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Erstellung konsolidierter Prognosen
- Kenntnisse in CRM-Tools und Microsoft Office Suite
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region
Wir bieten
- Homeoffice-Vertrag
- Fahrzeugzulage
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Director (f/m/d) Sales and Business Development EMEA Arbeitgeber: ads-tec Energy GmbH
ADS-TEC Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Energiespeicherung und -ladung entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglicht, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Förderung von Kreativität und Eigenverantwortung machen ADS-TEC Energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (f/m/d) Sales and Business Development EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Energiebranche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ADS-TEC Energy verstehst. Zeige, wie deine Vision und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als zukünftiger Director musst du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (f/m/d) Sales and Business Development EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Vision passen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ads-tec Energy GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der sauberen Energie und Batterietechnologie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von ADS-TEC Energy kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der strategischen Verkaufsführung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Du wirst mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe aus der Branche einfließen lassen, um dein Wissen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
