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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Change-Management-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ADS-TEC Energy gestaltet die Energiewende mit innovativen Batteriespeichern und Ladelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke im modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im ECR-Prozess sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessangebote sorgen für ein ausgewogenes Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher sowie batteriebasierte Ultraschnelladelösungen inklusive IT-Managementsystem. Unsere Vision ist es, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe und mondernste Prozesse.
Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als
Mitarbeiter (m/w/d) ECR / Änderungsprozesse
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, verantworten und verbessern kontinuierlich unsere Change-Management-Prozesse
- Sie überwachen und unterstützen die Produktänderungsprozesse über alle Stakeholders (inkl. Produktion, Entwicklung, Qualität, usw.).
- Sie stellen die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben der Produkthaftung im Bereich Änderungswesen sicher
- Sie verfolgen und melden Status Updates an die Geschäftsleitung
- Sie sind für die Dokumentation der Änderungen an Produkten und Prozessen zuständig
- Sie schulen die am Änderungsprozess beteiligten Personen
- Sie haben die Kennzahlen des Änderungswesens stehts im Blick
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Änderungswesen
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in ECR-Prozess mit
- Sie haben eine gute technische Auffassungsgabe
- Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert sowie analytisch
- Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sie sind kundenorientiert und haben ein sicheres Auftreten
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Innovatives undmodernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant im Haus
- Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze undLademöglichkeiten für E-Autos
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Open Door Policy
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Jährliche Vorsorgeuntersuchung
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindergartenzuschuss
- Duschmöglichkeiten im Haus
- Unfallversicherung
Kontakt
Sind Sie daran interessiert, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Human Resources Team.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
ads-tecEnergy GmbH
Heinrich-Hertz-Straße1
72622 Nürtingen
Baden-Württemberg
www.ads-tec-energy.com
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) ECR / Änderungsprozesse Arbeitgeber: ads-tec Energy GmbH
Kontaktperson:
ads-tec Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) ECR / Änderungsprozesse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen ECR-Prozesse und Änderungsmanagement-Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Vision des Unternehmens, die Energiewende voranzutreiben. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Zielen von ADS-TEC Energy identifizierst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) ECR / Änderungsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ADS-TEC Energy. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensvision, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) ECR / Änderungsprozesse zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Change-Management und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im ECR-Prozess ein und zeige deine Begeisterung für die Energiewende.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ads-tec Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Change-Management-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Change-Management-Prozesse, die bei ADS-TEC Energy verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im ECR-Prozess und im Änderungsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ADS-TEC Energy, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
