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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernsten IT-Lösungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, kostenloser Kaffee und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und kostenlose Parkplätze für E-Autos.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick ADS-TEC entwickelt und produziert anspruchsvolle IT-Lösungen für den industriellen Einsatz sowie skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Weltweit leisten unsere Systeme und Komponenten in der rauen Industrieumgebung verschiedener Branchen ihren zuverlässigen Dienst. 100 % Entwicklungstiefe und modernste Prozesse sind Grundlage unseres Erfolgs und unserer Wettbewerbsfähigkeit. Neueste Technologie, leistungsstarke Mehrwerte und individuelle Lösungen. ADS-TEC Made in Germany.
Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).
Ihre facettenreichen Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben
- Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt Vor- und Nacharbeiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Melde- und Berichtswesen
- Anfertigung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
- Sie übernehmen vertretungsweise die Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen
Ihr qualifiziertes Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), oder Quereinstieg aus dem Bereich Buchhaltung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen
- Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Sie sind eine gewissenhafte Person, die eine selbstständige Arbeitsweise mitbringt
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Unser vielfältiges Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Arbeitstag zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und beenden Sie ihn zwischen 15:00 und 20:00 Uhr – wie es am besten zu Ihnen passt! Freitags können Sie sogar schon um 12:00 Uhr ins Wochenende starten!
- Work-Life-Fit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden)
- Außerdem: 30 Tage Urlaub (Vollzeit), Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt, Kindergartenzuschuss, Unfallversicherung und jährliche Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt
- Verpflegung: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Ansprechende Arbeitsumgebung: Modernes und offen gestaltetes Bürogebäude
- Mobiles Arbeiten: Max. an ein bis zwei Tagen pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung)
- Anreise: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E‑Autos
(Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ADS-Tec Energy
Kontaktperson:
ADS-Tec Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf dich warten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ADS-TEC und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ADS-TEC passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du gesetzliche Anforderungen umgesetzt hast und welche Abrechnungssysteme du kennst. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Know-how!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADS-Tec Energy vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den verwendeten Abrechnungssystemen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.