Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere lokale Verkäufer und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales E-Commerce-Unternehmen mit remote Team in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Einflussnahme auf den Markt und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum des Marktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-13 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, starkes Netzwerk in der Schweiz.
- Andere Informationen: Schnell skalierende Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine schnell wachsende internationale E-Commerce-Plattform sucht einen strategischen Fachmann, der sich ihrem Remote-Team in der Schweiz anschließt. Die Rolle umfasst die Akquise und Verwaltung lokaler Verkäufer, den Aufbau eines starken Anbieter-Netzwerks und die Förderung der Kategorienleistung. Ideale Kandidaten sollten 8 bis 13 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb haben, mit einem starken Netzwerk in der Schweiz. Diese Position bietet Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf die Marktentwicklung sowie Einblicke in ein schnell wachsendes Umfeld.
Remote Switzerland Marketplace Growth Manager Arbeitgeber: Adsearch
Kontaktperson:
Adsearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Switzerland Marketplace Growth Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte in der Schweiz zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Verkaufsmanagement belegen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Switzerland Marketplace Growth Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Business Development oder Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Netzwerk ist alles!: Wenn du ein starkes Netzwerk in der Schweiz hast, lass es uns wissen! Das ist ein großer Vorteil für die Rolle und zeigt, dass du die richtigen Kontakte hast, um unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsearch vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem Schweizer E-Commerce-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, lokale Wettbewerber und die Bedürfnisse der Verkäufer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Schweiz hast. Überlege dir, wie diese Beziehungen dem Unternehmen helfen können. Im Interview solltest du konkret darlegen, wie du dein Netzwerk nutzen würdest, um lokale Verkäufer zu gewinnen und die Kategorieleistung zu steigern.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, strategische Ansätze zur Marktentwicklung zu diskutieren. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um das Wachstum des Unternehmens in der Schweiz voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.