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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage spannende Social Ads Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Werde Teil der adseed Agentur in Leipzig, einem dynamischen Team mit freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer 35-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und direkten Austausch mit Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads oder als Social Media Manager haben.
- Andere Informationen: Starte ab 15.08.2024 oder nach Vereinbarung und bring deine Kreativität in unsere Projekte ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Suche hat ein Ende. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab 15.08.2024 oder nach Vereinbarung!
Du willst das Amt als Social Ads Manager (m/w/d)? Gute Wahl!
Dein 5G lautet Meta, Pinterest, LinkedIn, Instagram und TikTok? Du strahlst beim Gedanken, Deine eigenen Social Ads Kampagnen zu führen? Du weißt ganz genau, wo Social Ads flächendeckend platziert werden? In Sachen Eigeninitiative und Zahlenaffinität springt bei Dir der Funke über? Du hast gute Antennen für Teamgeist?
Wir suchen Dich! Werde ab 15.08.2024 oder nach Vereinbarung Social Ads Manager (m/w/d) bei der adseed Agentur in Leipzig!
Was wir Dir bieten…
- 35-Stunden-Woche
- Gleitzeit und faire Homeoffice-Regelung (kein full-remote)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektivisch unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Kundenprojekte
- Unmittelbarer fachlicher Austausch mit den Kollegen
- Freundschaftliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
- Moderner Arbeitsplatz mit direkter Nähe zur Karli
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Social Ads Kampagnen
- Analyse der Kampagnen Performance
- Ableitung und Erarbeitung von strategischen Empfehlungen für Kunden
- Bearbeiten von Anfragen und Erstellen von Angeboten
- Trend-Monitoring und Verfassen von Beiträgen für unseren News-Blog
- Fachliche Begleitung der Junior Account Manager im Bereich Social Ads
- Unterstützung auch in den Bereichen SEA oder Affiliate Marketing
- Mitwirkung bei der Optimierung von Workflows und Prozessen
Was Du dafür mitbringst…
- Fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Ads oder als Social Media Manager mit Paid Social Media Erfahrung
- Begeisterung für alle gängigen Social Media Kanäle und Social Media Advertising
- Grundlegendes Interesse an Themen wie Bildsprache und -wirkung
- Grundkenntnisse in Google Analytics und Google Tag Manager
- Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Begeisterung für Entwicklungen im Performance Marketing
- Eigeninitiative, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr
Social Ads Manager (m/w/d) Arbeitgeber: adseed GmbH
Kontaktperson:
adseed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Ads Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Social Ads arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Advertising informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Ads zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Plattformen vertraut machst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, dass du die Besonderheiten von Meta, Pinterest, LinkedIn, Instagram und TikTok verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Ads Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Ads und deine Erfahrung in diesem Bereich hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Zahlenaffinität: Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge und Kennzahlen anführen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing belegen.
Zeige Teamgeist: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Kollegen unterstützt oder gemeinsam an Projekten gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adseed GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Social Ads
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für Social Media und insbesondere für Social Ads zu zeigen. Sprich über Deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnisse in Performance Marketing hervorheben
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Google Analytics und Google Tag Manager klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den Erfolg zu messen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie Du Daten analysierst, um strategische Empfehlungen abzuleiten. Dies könnte durch konkrete Fallstudien oder Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit geschehen.
✨Teamgeist und Eigeninitiative betonen
Da Teamarbeit und Eigeninitiative wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passt und proaktiv bist.
