Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Trends, entwickle Markenidentitäten und manage Content für Creator.
- Arbeitgeber: ADsome Management, eine preisgekrönte Agentur mit über 350 Team-Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator Economy und profitiere von echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Gespür für virale Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest als Content & Social Media Manager flexibel im Homeoffice arbeiten, mit klaren Prozessen, starken Ergebnissen und einer überdurchschnittlichen Vergütung? Dann passt SheX perfekt zu dir. Bei uns profitierst du von leistungsbasierter Vergütung ohne Einkommensgrenze, pünktlichen Auszahlungen und kostenlosen Schulungen, die dir den Einstieg leicht machen – auch ohne große Vorerfahrung. Dich erwartet ein ambitioniertes, digitales Umfeld, in dem du deine Marketing-Expertise einsetzt, Creator-Marken auf das nächste Level bringst und für messbare Ergebnisse direkt belohnt wirst.
Aufgaben:
- Trend-Recherche: Du analysierst aktuelle virale Kurzvideo-Trends und leitest daraus Content-Chancen für unsere Creator ab.
- Personal Branding: Du entwickelst oder schärfst eine authentische, wiedererkennbare Markenidentität für Creator-Profile.
- Content-Briefings: Du erstellst klare, effiziente Skripte und Briefings, damit Creator Inhalte hochwertig und zielgerichtet produzieren können.
- Posting & Account Management: Du veröffentlichst Content und stellst sicher, dass die Profile strategisch, optisch und inhaltlich optimal gepflegt sind.
- Performance-Analyse: Du bewertest Content-Statistiken, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um.
Qualifikation:
- Nachweisbare Erfolge im Online-Marketing, Social Media Management oder Influencer-Marketing.
- Sicheres Gespür für Viralität, Trends und erfolgreiche Content-Formate.
- Performance-Mindset mit Fokus auf messbare Ergebnisse und Wachstum.
Bonus (kein Muss):
- Erfahrung im Copywriting, Paid Ads oder Performance Marketing.
- Grundkenntnisse im Videoschnitt oder in der Optimierung von Kurzvideo-Content.
Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung auf Provisionsbasis – ohne Einkommenslimit.
- 100 % Remote – arbeiten von überall auf der Welt, im Homeoffice oder unterwegs.
- Flexibles Arbeiten: in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- Klare Strukturen & etablierte Prozesse für effizientes Arbeiten.
- Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen – vollständig online.
- Schnelle, praxisnahe Einarbeitung, damit du direkt starten kannst.
- Transparente und sichere Vertragsgestaltung.
- Anonyme Tätigkeit – du trittst selbst nicht sichtbar auf.
- 24 / 7 Support über WhatsApp und Telefon – nie allein im Workflow.
- Karrierechancen bei sehr guter Performance.
- Tolles Team & wertschätzendes Miteinander.
- Arbeit bei einem prämierten Premium-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern.
Werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Creator Economy mit. Nutze die Chance auf einen flexiblen, ortsunabhängigen Job mit starker Vergütung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Remote Content & Social Media Manager (m / w / d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Pro[...] Arbeitgeber: ADsome Management
Kontaktperson:
ADsome Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Content & Social Media Manager (m / w / d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Pro[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest. Zeige deine Expertise und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Online-Marketing und Social Media Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content und Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Content & Social Media Manager (m / w / d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Pro[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADsome Management vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Creator genau zu studieren. Schau dir an, welche Trends sie verfolgen und wie sie sich auf Social Media präsentieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing oder Social Media Management. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Zeige dein Performance-Mindset
Da die Stelle stark auf messbare Ergebnisse fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Performance und Wachstum sind. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen und optimiert hast, um deine Strategien anzupassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.