Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social-Media-Welt von Porsche mit kreativen Inhalten und strategischen Aktionen.
- Unternehmen: Porsche Lifestyle – ein innovatives Unternehmen im Bereich Brand Marketing.
- Vorteile: Top Vergütung, flexible Arbeitszeiten und klare Prozesse.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu lernen.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Lifestyle-Welt von Porsche und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Leidenschaft für IT und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die spannende Lifestyle‑Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann geh mit Porsche Lifestyle im Bereich Brand Marketing.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Social‑Media‑Kanälen (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook)
- Erstellung von Content: Posts, Reels, Videos, Grafiken, Storytelling
- Mitwirkung an Corporate‑Influencer‑Konzepten
- Strategische und operative Steuerung aller Social‑Media‑Aktionen mit Fokus auf den polnischen Markt
- Unterstützung bei bestehenden Beratungsprojekten
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Social‑Media‑Beratungsprojekten
Qualifikationen
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschule oder vergleichbar)
- Leidenschaft für IT und Technik
- Einige Erfahrungen im Social‑Media‑Umfeld oder in der Marketing‑Beratung sind von Vorteil
Remote Content & Social Media Manager (m/w/d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Prozesse - Arbeitgeber: ADsome Management
Porsche Lifestyle bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Kommunikation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Prozessstruktur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit im dynamischen Team von Porsche, spannende Einblicke in die Welt des Lifestyle-Marketings zu gewinnen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Content & Social Media Manager (m/w/d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Prozesse - erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ADsome Management.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ADsome Management ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ADsome Management könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ADsome Management beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Content & Social Media Manager (m/w/d) - TOP Vergütung - flexible Zeiten - klare Prozesse - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ADsome Management:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ADsome Management einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADsome Management vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ADsome Management einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ADsome Management relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ADsome Management einfügt.
