Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Datenplattform mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Adsquare, ein führendes Unternehmen im Bereich Standortintelligenz für programmatische Werbung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, persönliches Lernbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite mit KI-Agenten an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Daten- oder Backend-Entwicklung, starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Intro: Bei Adsquare wird unsere Mission von unserem Kernfokus geleitet:
- Leidenschaft – Komplexe Herausforderungen mit großartigen Menschen, Technologie und Daten lösen.
- Nische – Standortintelligenz für programmatische Werbetreibende.
Unsere Kernwerte sind integraler Bestandteil unseres Handelns:
- Antrieb: Wir verwandeln Ambitionen in Taten.
- Resilienz: Wir passen uns an, halten durch und werden stärker.
- Keine Ausreden: Wir schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation.
- Bescheidenheit: Wir wählen Bescheidenheit über Eitelkeit und lassen die Ergebnisse für sich sprechen.
- Moralischer Kompass: Wir handeln fair, integer und respektvoll.
Wir suchen Kandidaten, die nicht nur erstklassige technische Expertise mitbringen, sondern auch diese Werte in jedem Aspekt ihrer Arbeit verkörpern.
Aufgaben: Wir suchen einen Staff Data Platform Engineer, der die gemeinsame Datenplattform aufbaut und betreut, auf der das Data-Team und der Rest von Adsquare aufbauen: Ingestion, Lakehouse-Speicherung, Datenbanken, das Datenkatalog und die agentischen Werkzeuge, die darüber liegen. Dies ist eine hochgradig technische, praktische Rolle als Individual Contributor (IC) an der Schnittstelle zwischen DevOps und Datenengineering. Sie werden Datensysteme entwerfen und auch dafür verantwortlich sein, wie sie bereitgestellt, betrieben und in der Produktion gesund gehalten werden – Infrastruktur als Code, CI/CD, Container, Beobachtbarkeit und Kosten. Sie werden der technische Leiter unserer Datenplattform sein – treffen Sie die entscheidenden architektonischen Entscheidungen und setzen Sie Engineering-Standards – und Sie werden die Pipelines bauen, die Dienste entwerfen und bereitstellen. Es gibt keine Personalverantwortung.
Unsere Plattform verarbeitet TB-große geo-räumliche Daten, Zielgruppenattribute und Standort-Zeitserien. Wir bewegen uns in Richtung eines Daten-Mesh, bei dem Domänenteams ihre Daten als Produkte besitzen und veröffentlichen, und in eine Arbeitsweise, bei der ein Großteil unseres Engineerings mit und von KI-Agenten durchgeführt wird. Sie werden beides gestalten.
Plattform aufbauen, praktisch: Entwerfen, bauen und betreiben Sie unsere Ingestion- und Verarbeitungs-Pipelines, Lakehouse, Abfrageebene und Datenbanken. Treffen Sie klare Abwägungen zwischen Latenz, Korrektheit, Kosten und langfristiger Wartbarkeit. Machen Sie das Daten-Mesh real: Verwandeln Sie die Plattform in eine selbstbedienbare Grundlage, die es Teams ermöglicht, Datenprodukte zu besitzen, zu veröffentlichen und zu konsumieren. Definieren Sie die Standards für Datenverträge, Schema-Evolution, Eigentum und Produktionsbereitschaft. Verantworten Sie Katalog, Metadaten und Herkunft: Machen Sie unsere Daten auffindbar, dokumentiert und vertrauenswürdig – mit Herkunft, Qualitätssignalen und klarer Verantwortung – damit sowohl Menschen als auch KI-Agenten die richtigen Daten finden und nutzen können. Entwickeln Sie Agenten für Entwickler: Entwerfen und liefern Sie Agenten, MCP-Server und Werkzeuge, die es Ingenieuren und Agenten ermöglichen, Daten zu erkunden, Pipelines zu validieren, Vorfälle zu debuggen und Routineoperationen zu automatisieren. Setzen Sie die Standards des Teams für agentisches Codieren: wie wir Codierungsagenten verwenden, Fähigkeiten teilen, agentengeschriebene Codes überprüfen und Sicherheitsvorkehrungen einhalten. Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Kosten: Bauen Sie Überwachung, Alarmierung und Datenqualitätsprüfungen, die Probleme erkennen, bevor sie downstream-Produkte erreichen, und halten Sie die Cloud-Kosten sichtbar und unter Kontrolle. Führen und multiplizieren: Treiben Sie Architekturentscheidungen über Teams hinweg voran, heben Sie den Standard durch Design- und Code-Reviews und betreuen Sie Senior-, Mid- und Junior-Ingenieure.
Anforderungen: Wir suchen einen Macher: einen Ingenieur mit tiefem Plattformwissen, der immer noch gerne Code ausliefert und begeistert ist, wie KI-Agenten das Datenengineering verändern. Erfahrung: 7+ Jahre in Datenengineering, Datenplattform oder Backend-Engineering, einschließlich erheblicher Zeit auf Senior- oder Staff-Ebene mit plattformweiter Reichweite – und immer noch praktisch tätig. Lakehouse- und Datenbankdesign: Tiefgehende Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Lakehouse- und Datenbankarchitekturen – offene Tabellenformate (z.B. Iceberg), Parquet, Objektspeicher, Abfrage-Engines wie Athena/Trino oder Redshift sowie relationale Datenbanken. Sie verstehen Partitionierung, Kompaktierung, Schema-Evolution und Abfrageleistung. Pipelines im großen Maßstab: Sie haben Batch- und ereignisgesteuerte Pipelines im TB-Maßstab (z.B. Spark, Glue, Step Functions, Airflow oder Dagster) aufgebaut und betrieben, einschließlich Backfills, Fehlerbehebung und Datenqualitätsprüfungen. Daten-Mesh & Datenkatalog: Praktische Erfahrung mit Datenkatalogen und Metadaten (z.B. DataHub, OpenMetadata, AWS Sagemaker Catalog, Glue Data Catalog, Unity Catalog), Herkunft, Datenverträge oder Datenprodukte – oder ein starkes, nachweisbares Interesse am Daten-Mesh, unterstützt durch angrenzende Erfahrungen. Agentisches Engineering: Sie arbeiten täglich mit KI-Codierungsagenten und nutzen deren Vorteile, und Sie haben LLM-Agenten, MCP-Server oder Werkzeuge auf Daten-Systemen gebaut (oder sind bereit, dies zu tun). Softwareengineering & DevOps: Starke Produktionskenntnisse in Python (getestet, typisiert, wartbar) und Expertenkenntnisse in SQL. Eine DevOps-Mentalität: Sie behandeln Infrastruktur als Code und sind praktisch mit AWS, Terraform, Containern/Kubernetes, CI/CD und Produktionsüberwachung tätig. Technische Führung: Sie fördern Konsens über Teams hinweg, erklären architektonische Abwägungen klar gegenüber Ingenieuren und nicht-technischen Stakeholdern und verbessern die Menschen um Sie herum. Geo-räumliche Daten: Erfahrung mit räumlichen Indizes und Werkzeugen (z.B. H3, S2, PostGIS) und Standort-Zeitseriendaten. Ad-Tech: Erfahrung in programmatischer Werbung, Zielgruppen-/Segmentdaten oder Datenschutz- und Einwilligungsanforderungen. Semantische Schicht: Erfahrung im Aufbau von Metriken oder semantischen Schichten, die selbstbedienbare Analysen und KI-gesteuerten Datenzugang ermöglichen.
Unser Software-Stack: Python, SQL, Spark, AWS (S3, Glue, Athena, Lambda, Step Functions), Apache Iceberg, Redshift, dbt, Terraform, Kubernetes, Datadog, GitLab CI und KI-Codierungsagenten. Sie werden helfen, zu entscheiden, was als Nächstes kommt.
Bedingungen: Ein persönliches Lernbudget von 1.200 EUR pro Jahr, 30 Urlaubstage pro Jahr, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und Umzugs-/Homeoffice-Budget, regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, die von unserem People-Team organisiert werden, neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie zum Gedeihen benötigen.
Gehaltsbereich (jährliche Zielverdienste): 90.000 - 105.000 Euro (OTE). Arbeitsmodell: Hybrid. Gewünschter Starttermin: Januar 2027.
Data Platform Engineer in Berlin Arbeitgeber: Adsquare GmbH
Adsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und flexible Arbeitskultur auszeichnet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.200 € und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird großer Wert auf das Wohlbefinden gelegt, indem Coaching- und Beratungssitzungen angeboten werden, was Adsquare zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Platform Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Adsquare GmbH
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Adsquare GmbH für die Stelle als Data Platform Engineer zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Platform Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Adsquare GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Adsquare GmbH zu schaffen.