Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im DACH-Markt vorantreiben und starke Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im AdTech-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget von 1.200€.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Werbung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im digitalen Medienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Adsquare's mission is centered on: Passion: Solving complex challenges with exceptional people, technology, and data. Niche: Specializing in Location Intelligence for Programmatic Advertisers. Unsere Arbeit wird von unseren Kernwerten geleitet, und wir suchen nach Kandidaten, die diese verkörpern:
- Drive: Turning ambition into action that brings valuable outcomes.
- Resilience: Adapting, persevering, and growing stronger through challenges.
- No BS: Upholding honesty, transparency, and clear communication.
- Humble: Valuing modesty and letting results speak for themselves.
- Moral Compass: Acting with fairness, integrity, and respect.
Über das Team: Daten stehen im Mittelpunkt von allem, was adsquare liefert, und treiben unsere Produkte an und schaffen Wert für unsere Kunden. Als Teil des Vertriebsteams helfen Sie Marken, Agenturen und Technologiepartnern, das Potenzial unserer Datenlösungen zu nutzen, um Targeting, Optimierung und Kampagnenleistung zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit Produkt, Customer Success und Marketing werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und adsquare als vertrauenswürdigen Partner im sich entwickelnden AdTech-Ökosystem positionieren. Ihr Erfolg wird direkt zu unserem Wachstum beitragen, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden mit innovativen, datengestützten Lösungen verbinden.
Ihre Mission: Als Sales Manager DACH werden Sie ein wichtiger Beitrag zum Vertriebsteam sein und das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz vorantreiben, während Sie direkt an den General Manager DACH berichten.
Ihr Profil: Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie ein wichtiges Mitglied des regionalen Vertriebsteams und berichten direkt an den General Manager DACH. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Marktentwicklung, treiben neue Geschäfte voran und tragen direkt zum regionalen Umsatzwachstum bei.
- Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich digitale Medien, AdTech, MarTech oder datengetriebenes Advertising
- Sie bringen Ihr eigenes starkes Netzwerk von Kunden mit
- Erfahrung im programmatischen Advertising, Audience Data oder digitalem Media Trading ist ein großer Vorteil
- Komfortabel mit Prospecting, Outreach und Kaltakquise
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Ergebnisorientiert mit einem klaren kommerziellen Mindset
- Gut strukturiert und diszipliniert im Pipeline-Management
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Sie sind ehrgeizig, proaktiv und bereit, in einem schnell wachsenden internationalen AdTech-Unternehmen zu wachsen
Was Sie tun werden: Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams werden Sie einer der Hauptvertreter von adsquare auf dem deutschen Markt und ein vertrauenswürdiges Gesicht unseres Unternehmens sein.
- Abschluss von Geschäften mit Agenturen, Media Buyers und direkten Werbetreibenden, mit Fokus auf unsere wichtigsten Konten
- Identifizierung, Prospektierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland, der Schweiz und Österreich
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Partnern, um langfristige Zusammenarbeit und Kampagnenerfolg sicherzustellen
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren, um Kunden bei der Optimierung ihrer Werbestrategien mithilfe von adsquares Datenlösungen zu unterstützen
- Verwaltung und Pflege einer genauen Vertriebspipeline in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
- Aktuell bleiben über adsquares Produktinnovationen und technologische Entwicklungen
- Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen, einschließlich Datenverwendungsvereinbarungen und vertraglichen Bedingungen
- Klare Kommunikation des Wertangebots und der Positionierung von adsquare auf dem Markt
- Aktive Teilnahme am programmatischen und digitalen Werbeökosystem durch Veranstaltungen, Networking und Brancheninitiativen
Nice to Have: Starke Kenntnisse im programmatischen Advertising, Standortdaten und Branchenidentifikatoren. Starke Erfahrung mit CRM-Systemen.
Warum wir? Neben einem wettbewerbsfähigen Paket…
- Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle: Wir arbeiten hybrid und remote
- Um Bildung und berufliches Wachstum zu fördern, bieten wir ein individuelles Jahresbudget von 1.200€
- Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr
- Öffentliche Verkehrsmittelbeitrag
- Wir kümmern uns um Ihre psychische Gesundheit und bieten Ihnen Coaching- und Beratungssitzungen in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut
- Wir statten Sie mit der neuesten Hardware aus und stellen Ihnen alle Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
Gehaltsbereich (jährliche Zielverdienste): 90.000 - 110.000 Euro pro Jahr mit 70/30 Aufteilung.
Rekrutierungsprozess: Werte-Fit-Interview — 30 Minuten, Interview mit dem Hiring Manager — 60 Minuten, Fallstudienpräsentation — 90 Minuten, Referenzprüfung, Angebot.
Arbeitsmodell: Hybrid. Gewünschtes Startdatum: So schnell wie möglich.
Senior Sales Manager - DACH (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Adsquare GmbH
Adsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und flexible Arbeitskultur auszeichnet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.200 € und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird großer Wert auf das Wohlbefinden gelegt, indem Coaching- und Beratungssitzungen angeboten werden, was Adsquare zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - DACH (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adsquare GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adsquare GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adsquare GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adsquare GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - DACH (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adsquare GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adsquare GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
