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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Demand-Generation-Strategien für effektive Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Adsquare ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Standortintelligenz und programmatische Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget von 1.200 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie eines globalen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation oder Growth Marketing.
- Andere Informationen: Zugang zu modernen Marketing-Tools und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, praktischen Demand Generation Manager, der unser vollständiges Demand-Marketing-Engine leitet und optimiert. Diese Rolle ist verantwortlich für die Generierung von Leads, das Nurturing von Interessenten und die Sicherstellung der Gesundheit und Skalierbarkeit unseres Marketing-CRM-Ökosystems. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, uns zu helfen, unsere Umsatzziele zu erreichen, indem Sie die Marketingleistung in wichtigen Wachstumsbereichen kontinuierlich verbessern, um den Vertriebstrichter zu füllen.
Ihre Mission:
- Lead Generation, Nurture & Growth Marketing: Entwickeln und Ausführen integrierter Marketingkampagnen zur Generierung qualifizierter Besucher und zur Umwandlung von Leads im Trichter.
- CRM & Marketing Automation: Leiten Sie die Architektur, Wartung und Weiterentwicklung des Marketing-CRM-Systems von Adsquare.
- Datenbankmanagement & Wachstum: Besitzen Sie die Strategie und Ausführung zur Erweiterung und Anreicherung der Marketingdatenbank durch Inbound- und Outbound-Bemühungen.
- Field & Regional Marketing: Arbeiten Sie mit dem Head of Marketing zusammen, um regionale Marketinginitiativen zu entwerfen und auszuführen, die mit den regionalen Umsatzzielen übereinstimmen.
Ideales Kandidatenprofil:
- 5+ Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation und/oder Growth Marketing in Adtech, SaaS oder Martech-Umgebungen.
- Nachgewiesener Erfolg im Umgang mit Marketingautomatisierungs- und CRM-Plattformen – idealerweise Insightly.
- Starkes Verständnis von Lead-Scoring, Segmentierung, Lifecycle-Marketing und GDPR-konformen Datenpraktiken.
- Erfahrung im Management des Wachstums, der Hygiene und der Reporting-Infrastruktur von Datenbanken.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
Was Sie tun werden:
Eine Schlüsselrolle beim Skalieren eines globalen Marketingbetriebs an der Spitze der Standortintelligenz und programmatischen Innovation.
Warum wir?
- Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle: hybride und remote Optionen verfügbar.
- Wir bieten ein individuelles jährliches Bildungs- und Wachstumsbudget von 1.200 €.
- Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Leistungen umfassen BVG-Unternehmerticket, JobRad-Fahrradleasing, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir priorisieren Ihre psychische Gesundheit mit Coaching- und Beratungssitzungen durch unsere Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut.
- Genießen Sie regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, die von unserem People-Team organisiert werden.
- Wir stellen die neueste Hardware und alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
Demand Generation Manager (m / f / d) Arbeitgeber: Adsquare GmbH
Kontaktperson:
Adsquare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Generation Manager (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Demand Generation und Marketing Automation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und im Umgang mit CRM-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Generation Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B Demand Generation oder Growth Marketing hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, insbesondere im Bereich Marketing-Automatisierung und CRM.
Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Präsentation von Projekten: Wenn möglich, füge Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies könnte in Form von Links zu Online-Portfolios oder detaillierten Beschreibungen in deinem Lebenslauf geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Demand Generation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in B2B-Marketing und CRM-Systemen, insbesondere Insightly, zu den Erwartungen der Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Lead-Generierungsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams, wie Produktmarketing oder Vertrieb, zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen im Bereich Demand Generation stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
