Director Data Sourcing & Strategy (m/f/d)

Adsquare's mission is centered on:

• Passion: Lösungen komplexer Herausforderungen mit außergewöhnlichen Menschen, Technologie und Daten.
• Nische: Spezialisierung auf Standortintelligenz für programmatische Werbetreibende.

Unsere Arbeit wird von unseren Kernwerten geleitet, und wir suchen Kandidaten, die diese verkörpern:

• Drive: Ambitionen in Aktionen umsetzen, die wertvolle Ergebnisse bringen.
• Resilience: Anpassen, durchhalten und stärker aus Herausforderungen hervorgehen.
• No BS: Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation wahren.
• Humble: Bescheidenheit schätzen und Ergebnisse für sich sprechen lassen.
• Moral Compass: Fairness, Integrität und Respekt zeigen.

Über das Team: Daten stehen im Mittelpunkt von allem, was Adsquare tut – sie sind das Rohmaterial hinter jedem Produkt, das wir verkaufen. Diese Rolle leitet unsere Datenbeschaffungsfunktion: ein kleines, fokussiertes Team, das für die Qualität, Legalität und strategische Positionierung der Daten verantwortlich ist, die wir beschaffen. Sie arbeiten eng mit Produkt, Recht und Technik zusammen und entwickeln die Funktion weiter, während Adsquare wächst.

Ihre Mission: Daten sind unser Produkt. Sie sind verantwortlich für die Daten, die wir beschaffen – was wir beschaffen, zu welchen Bedingungen und nach welchem Standard – und entwickeln dies zu einer strategischen Funktion, während Adsquare wächst. Eine Rolle für einen Gestalter: Sie leiten heute ein kleines Team und gestalten, was die Funktion werden soll.

Ihr Profil:

• 6+ Jahre Erfahrung in der Datenakquise, Datenpartnerschaften oder strategischen Partnerschaften im Bereich Adtech, Martech oder im weiteren Datenökosystem – mit echtem Tiefgang, nicht nur Dealvolumen.
• Eine Erfolgsbilanz sowohl in der Beschaffungsstrategie als auch in der -ausführung: Entscheiden, welche Daten wichtig sind, und diese dann zu guten Bedingungen sichern.
• Direkte Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Datenpartnerschaften, idealerweise über mehrere Märkte hinweg.
• Tiefe Kenntnisse in Datenschutz und Compliance – GDPR, CCPA, Einwilligungsrahmen, datenschutzfreundliche Technologien.
• Starker analytischer Instinkt – in der Lage, Daten hinsichtlich Qualität, Umfang, Abdeckung und finanzieller Tragfähigkeit zu bewerten, nicht nur das Wort eines Anbieters zu akzeptieren.
• Ein Gestalter – komfortabel darin, eine Funktion zu formen, anstatt eine fertige zu übernehmen, und wohlfühlend in Unklarheit.
• Direkt, ego-arm, hochintegrativ. Passt zu unserer Arbeitsweise: Drive, Resilience, No BS, Humility, Moral Compass.

Was Sie tun werden:

• Definieren und umsetzen der Datenbeschaffungsstrategie von Adsquare – was zu beschaffen, zu bauen oder zu partnern ist und die Geschäftsgrundlage dahinter.
• Identifizieren, bewerten und Verhandeln von Bedingungen mit globalen und lokalen Datenanbietern (mobile Apps, SDK-Netzwerke, Einzelhandelsmedien, Telekommunikationsunternehmen, First-Party-Datenbesitzer).
• Festlegen von Datenqualitätsstandards und der Überwachung zur Durchsetzung – Probleme auf Anbieterebene erkennen, nicht erst, wenn ein Kunde es tut.
• Verantwortung für die rechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekte der beschafften Daten zusammen mit der Rechtsabteilung – Einwilligung, GDPR/CCPA und Äquivalente, Lizenzkonformität.
• Verwalten bestehender Datenpartnerbeziehungen – Wert, Optimierung, Erneuerungen.
• Eng mit Produkt und Technik zusammenarbeiten bei der technischen Einarbeitung und Bewertung neuer Datenströme.
• Das Team aufbauen und wachsen lassen, während die Funktion skaliert.

Nice to Have:

• Starkes Wissen über programmatische Werbung, Standortdaten und Branchenidentifikatoren.
• Genug technische Sprachgewandtheit (APIs, Datenformate, Cloud-Datenübertragung), um glaubwürdig herauszufordern und zu leiten.
• Erfahrung in der Initiierung der Erfassung von First-Party-Daten oder einer Beschaffungsfähigkeit in einem neuen Markt.

Unser Software-Stack

Warum wir?

• Hybrid + remote von überall bis zu 3 Monate/Jahr
• €1.200 jährliches Lern- und Entwicklungsbudget
• 30 Urlaubstage
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Neueste Hardware bereitgestellt
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen

Gehaltsbereich (jährliche Zielvergütung): €90.000–€110.000 (Grundgehalt + Leistungsbonus), abhängig von der Erfahrung.

Rekrutierungsprozess: Wir schätzen Ihre Zeit und streben an, ein transparentes und effizientes Rekrutierungserlebnis zu bieten.

• Werte-Fit-Interview - 30 Minuten
• Interview mit den Einstellungsmanagern - 60 Minuten
• Fallstudienpräsentation - 90 Minuten
• Referenzprüfung
• Angebot

Arbeitsmodell: Hybrid

Gewünschter Starttermin: So schnell wie möglich