Director Marketing (m/f/d)

Director Marketing (m/f/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle eine starke Marketingstrategie für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der programmatischen Werbung mit klaren Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.200€.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Marktführers und führe ein talentiertes Team in einer dynamischen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Intro

We are seeking a strategic and hands on Director Marketing to join our Leadership Team and take full ownership of our global marketing function. As the leader of this core function, you will be responsible for developing and executing a powerful marketing strategy that drives brand leadership, pipeline growth, and measurable revenue impact in the programmatic advertising industry.

Our company is built on a foundation of clarity, discipline, and accountability. We operate within a structured framework that empowers our teams to execute effectively and achieve ambitious goals. The Director Marketing holds a critical seat on our Leadership Team, and is expected to embody our core values of Drive, Resilience, No BS, Humility, and a strong Moral Compass to steer our brand and communications with integrity and purpose.

About the team

Your Mission

As the leader of the Marketing function, you are accountable for the following:

  • Team Leadership & Performance

    • Lead, mentor, and develop a high-performing marketing team, fostering a culture of ownership and accountability.

    • Set clear quarterly priorities for the department and manage the team towards achieving these key objectives.

    • Oversee all departmental operations, conduct regular performance check-ins, and remove roadblocks to ensure your team\’s success.

  • Marketing Strategy & Vision

    • Develop, own, and execute the company\’s marketing strategy, ensuring tight alignment with our long-term vision and annual business objectives.

    • Define and sharpen our market positioning, messaging, and go-to-market strategies to solidify our leadership in the location intelligence space.

    • Own the Marketing Plan and ensure it is communicated with clarity and executed with discipline across the organisation.

  • Marketing Operations & Measurement

    • Oversee all marketing operations, including the marketing technology stack, budget management, and departmental KPIs to ensure a high-ROI function.

    • Drive the full marketing funnel, from brand awareness and demand generation to lead nurturing and sales pipeline contribution, with a relentless focus on data-driven optimisation.

    • Establish and report on key performance indicators that clearly communicate the marketing team\’s contribution to company-wide revenue goals.

  • Brand, PR & Communications

    • Elevate our brand presence globally, establishing the company as the definitive thought leader in our category through a cohesive content and communications strategy.

    • Direct all PR and media relations efforts to secure high-impact coverage and manage our corporate reputation.

    • Ensure brand consistency and a powerful, unified voice across all internal and external communication channels.

  • Events & Sponsorships

    • Define and execute a high-ROI strategy for our presence at global industry events, trade shows, and sponsored initiatives.

    • Leverage events to build our brand, strengthen client relationships, and generate qualified leads for the sales team.

Ideally you are

Your Profile

  • 7+ years of progressive B2B marketing experience, with at least 3+ years of experience managing marketing teams and strategy, preferably within the adtech, martech, or B2B SaaS industry.

  • Demonstrated success in leading, developing, and holding teams accountable to high-performance standards. You are a natural coach who knows how to foster ownership.

  • A strong aptitude for structured, data-driven management frameworks and a culture of accountability is essential.

  • A strategic thinker with the Drive to roll up your sleeves and execute. You are as comfortable defining strategy as you are analysing a campaign dashboard.

  • A \“No BS\“ approach to communication and problem-solving; you focus on what matters and drive towards clarity and results.

  • Resilience and composure in a fast-paced, high-growth environment, with the ability to turn challenges into opportunities for growth.

  • A Humble leader who champions the team’s success and fosters a collaborative, respectful, and high-trust environment.

  • Fluent in English; professional proficiency in German is a plus.

What you will do

Desired Background

Our Software Stack

Your Opportunities

  • A seat on the Leadership Team, giving you a direct voice in shaping the strategic direction and future of the entire company.

  • The autonomy to build and scale a world-class marketing function within a proven operational framework designed for clarity and execution.

  • Directly impact the growth trajectory of a market leader at the intersection of data, advertising, and technology.

  • Work within a transparent, accountable, and value-driven culture where your contributions are highly visible and deeply valued.

  • Lead a talented team and make a tangible mark on a dynamic and innovative industry.

Why us?

On top of a competitive package…

  • We are open to flexible work models: we work on a hybrid mode and remotely from anywhere in the world up to 3 months per year
  • To encourage education and professional growth, we offer an individual yearly budget of 1.200€
  • You are entitled to 30 vacation days per year
  • We offer BVG company ticket, Urban Sports Club membership, company pension scheme
  • Regular team events and company events organised by our People team (Trust us, they know how to throw a party!)
  • We equip you with the latest hardware and provide you with all the tools you need to thrive

Desired start date

Locations

#J-18808-Ljbffr

Director Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Adsquare GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Klarheit, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen. Als Director Marketing haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und eine bedeutende Rolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu spielen. Wir fördern eine transparente und wertorientierte Kultur, die Ihre Beiträge schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
A

Kontaktperson:

Adsquare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Marketing (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Programmatic Advertising-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Marketing belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und strategische Marketingpläne erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kulturelle Passung betonen

Mach dir die Unternehmenswerte von StudySmarter zu eigen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in einem dynamischen und wertorientierten Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (m/f/d)

Strategische Denkweise
Teamführung und -entwicklung
Erfahrung im B2B-Marketing
Kenntnisse in der Werbe- und Marketingtechnologie (AdTech, MarTech)
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Budgetmanagement
Leistungskennzahlen (KPIs) definieren und überwachen
Markenpositionierung und Messaging
Kommunikationsstrategien
PR- und Medienbeziehungen
Eventmanagement und Sponsoring
Analytische Fähigkeiten
Resilienz in schnelllebigen Umgebungen
Fähigkeit zur Problemlösung
Fließend in Englisch und professionelle Kenntnisse in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens gründlich verstehen. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Drive, Resilience, No BS, Humility und Moral Compass.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und -entwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Teams zeigen. Beschreibe, wie du klare Ziele gesetzt und Erfolge erzielt hast.

Strategische Denkweise demonstrieren: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine strategischen Fähigkeiten betonen. Zeige auf, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Verwende spezifische Kennzahlen, um deinen Erfolg zu untermauern.

Datengetriebenes Management: Da die Rolle eine starke Ausrichtung auf datengestützte Entscheidungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Daten und KPIs anführen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Drive, Resilience und No BS. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verkörperst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im B2B-Marketing und Teammanagement belegen. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Teams zu führen.

Fokussiere dich auf Daten und Ergebnisse

Da der Job eine starke Datenorientierung erfordert, solltest du in der Lage sein, über KPIs und messbare Erfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.

Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Marketingstrategien entwickelt hast, die mit den langfristigen Zielen eines Unternehmens übereinstimmen, und wie du Herausforderungen in Chancen verwandelt hast.

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    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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    Adsquare GmbH

    50 - 100
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