Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Architektur und entwickle skalierbare Datenlösungen für große Datensätze.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Standortintelligenz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget von 1.200 €.
- Warum dieser Job: Werde technischer Mentor und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Data Engineering und tiefes Wissen über Geo-Daten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernste Hardware für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Adsquare wird unsere Mission von unserem Kernfokus geleitet: Leidenschaft – Komplexe Herausforderungen mit großartigen Menschen, Technologie und Daten zu lösen. Nische – Standortintelligenz für programmatische Werbetreibende.
Unsere Kernwerte sind integraler Bestandteil unseres Handelns:
- Drive: Wir verwandeln Ambitionen in Taten.
- Resilience: Wir passen uns an, halten durch und werden stärker.
- No BS: Wir schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation.
- Humble: Wir wählen Bescheidenheit über Eitelkeit und lassen Ergebnisse für sich sprechen.
- Moral Compass: Wir handeln fair, integer und respektvoll.
Wir suchen Kandidaten, die nicht nur erstklassige technische Expertise mitbringen, sondern auch diese Werte in jedem Aspekt ihrer Arbeit verkörpern.
Wir suchen einen Staff Data Analytics Engineer, der unserem technischen Kompetenzbereich beitritt. Dies ist eine hochgradig technische Rolle als Individual Contributor (IC). Sie werden als technischer Leiter für Ihr Team fungieren – treffen kritische architektonische Entscheidungen, definieren Ingenieurstandards und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams – ohne die Verantwortung für das Management von Mitarbeitern.
Sie werden der technische Nordstern für das Team sein und extrem komplexe Datenprobleme mit einer rigorosen Software-Engineering-Mentalität angehen. Sie entwerfen, bauen und überwachen produktionsreife Datenplattformen, die massive Mengen an geo‑räumlichen Daten, Publikumsattributen und geo‑lokalen Zeitseriendaten verarbeiten.
Ihr Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Data Engineering, Analytics Engineering oder Backend-Entwicklung mit einem tiefen Fokus auf massive Datensysteme.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung im Umgang mit massiven Datensätzen, insbesondere mit geo‑räumlichen (GIS) Daten, Publikumsattributen und hochfrequenten Zeitseriendaten.
- Meisterschaft in Python über Standard-Daten-Skripting hinaus. Sie schreiben hochgradig modulare, objektorientierte Codes.
- Tiefe Expertise im Entwurf skalierbarer Datenarchitekturen unter Verwendung relationaler und horizontal skalierbarer Datenlager/Lakehouses (z.B. Snowflake, Redshift, Athena, StarRocks, Iceberg).
- Umfangreiche Erfahrung mit großen Datenverarbeitungsframeworks (z.B. Apache Spark, PySpark, AWS EMR, Glue).
- Sie entwerfen skalierbare, robuste Datenmodelle, die als Grundlage für unsere gesamte Analyseschicht dienen.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Architekturen in AWS und deren Bereitstellung mit Infrastructure as Code (Terraform).
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Nice-to-Have Skills:
- Erfahrung mit einer kompilierten oder stark typisierten Sprache (z.B. Scala, Go, Kotlin, C++ oder Java).
- Erfahrung in der Definition komplexer Abhängigkeitsgraphen in Tools wie Airflow, Dagster oder Prefect.
Was Sie tun werden:
- Als Hauptarchitekt für Ihr Team fungieren und kosteneffiziente, produktionsreife Datenlösungen entwerfen.
- Strenge Prinzipien des Software-Engineerings fördern und die Einführung von Test-Driven Development (TDD), CI/CD-Workflows und sauberen Code-Architekturen leiten.
- Technische Abstimmung über Ihr unmittelbares Team hinaus vorantreiben.
- Ihre tiefgreifende Expertise nutzen, um wertvolle Datenprodukte auf Basis von Standortdaten und Publikumsattributen zu erstellen.
- Technischer Mentor für Senior-, Mid- und Junior-Ingenieure sein.
- Proaktive Überwachung und Alarmierung auf Infrastruktur-Ebene aufbauen.
Warum wir?
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: hybrid und remote.
- Ein individuelles jährliches Budget von 1.200 € zur Förderung von Bildung und beruflichem Wachstum.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Neueste Hardware und alle notwendigen Werkzeuge, um erfolgreich zu sein.
Staff Data Analytics Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Adsquare GmbH
Kontaktperson:
Adsquare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Data Analytics Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich direkt zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Data Analytics Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Kernwerte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Skills gut präsentierst. Zeig uns deine Erfahrung mit großen Datensystemen und spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise kommunizieren: Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen klare und transparente Kommunikation. Erkläre komplexe technische Konzepte so, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Adsquare vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur über technische Fähigkeiten verfügst, sondern auch die Werte wie Ehrlichkeit, Resilienz und Teamarbeit verkörperst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Detail zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du deine Kenntnisse in Python, Datenarchitekturen oder Big Data Frameworks unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein echter Problemlöser bist!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie ihre technischen Standards definieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Mentorship und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Mentorship umfasst, sprich darüber, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Teile Erfahrungen, in denen du als Mentor aufgetreten bist oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.