Data Platform Engineer in Berlin

Data Platform Engineer in Berlin

Berlin Vollzeit 90000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Datenplattform mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Standortintelligenz mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Jährliches Lernbudget, 30 Urlaubstage, Hybrid-Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite mit KI-Agenten an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Daten- oder Backend-Entwicklung, starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.

At Adsquare, our mission is driven by our core focus:

  • Passion – Solving complex challenges with great people, tech, and data.
  • Niche – Location Intelligence for Programmatic Advertisers.

Our core values are integral to everything we do:

  • Drive: We turn ambition into action.
  • Resilience: We adapt, persevere, and grow stronger.
  • No BS: We value honesty, transparency, and clear communication.
  • Humble: We choose modesty over vanity and let results speak for themselves.
  • Moral Compass: We do the right thing with fairness, integrity, and respect.

Wir suchen Kandidaten, die nicht nur erstklassige technische Expertise mitbringen, sondern auch diese Werte in jedem Aspekt ihrer Arbeit verkörpern.

Wir suchen einen Staff Data Platform Engineer, um die gemeinsame Datenplattform zu erstellen und zu betreiben, auf der das Data-Team und der Rest von Adsquare aufbauen: Ingestion, Lakehouse-Speicher, Datenbanken, das Datenkatalog und die agentischen Werkzeuge, die darüber liegen. Dies ist eine hochgradig technische, praktische Rolle als Individual Contributor (IC) an der Schnittstelle von DevOps und Datenengineering.

Sie werden Daten Systeme entwerfen und auch dafür verantwortlich sein, wie sie bereitgestellt, betrieben und in der Produktion gesund gehalten werden – Infrastruktur als Code, CI/CD, Container, Beobachtbarkeit und Kosten. Sie werden der technische Leiter unserer Datenplattform sein – die entscheidenden architektonischen Entscheidungen treffen und die Engineering-Standards festlegen – und Sie werden die Pipelines bauen, die Dienste entwerfen und bereitstellen.

Es gibt keine Verantwortlichkeiten im Bereich Personalmanagement. Unsere Plattform verarbeitet TB-große geo-räumliche Daten, Zielgruppenattribute und Standort-Zeitserien. Wir bewegen uns in Richtung eines Daten-Mesh, wo Domänenteams ihre Daten als Produkte besitzen und veröffentlichen, und in eine Arbeitsweise, bei der ein Großteil unseres Engineerings mit und von KI-Agenten durchgeführt wird. Sie werden beides gestalten.

Aufgaben:

  • Die Plattform praktisch aufbauen: Entwerfen, bauen und betreiben Sie unsere Ingestion- und Verarbeitungs-Pipelines, Lakehouse, Abfrageebene und Datenbanken.
  • Klare Abwägungen zwischen Latenz, Korrektheit, Kosten und langfristiger Wartbarkeit treffen.
  • Daten-Mesh real machen: Die Plattform in eine selbstbedienbare Grundlage verwandeln, die es Teams ermöglicht, Datenprodukte zu besitzen, zu veröffentlichen und zu konsumieren.
  • Standards für Datenverträge, Schema-Evolution, Eigentum und Produktionsbereitschaft definieren.
  • Katalog, Metadaten und Herkunft besitzen: Unsere Daten auffindbar, dokumentiert und vertrauenswürdig machen – mit Herkunft, Qualitätssignalen und klarem Eigentum – damit sowohl Menschen als auch KI-Agenten die richtigen Daten finden und nutzen können.
  • Agenten für Entwickler bauen: Entwerfen und bereitstellen von Agenten, MCP-Servern und Werkzeugen, die es Ingenieuren und Agenten ermöglichen, Daten zu erkunden, Pipelines zu validieren, Vorfälle zu debuggen und Routineoperationen zu automatisieren.
  • Die Standards des Teams für agentisches Codieren festlegen: wie wir Coding-Agenten verwenden, Fähigkeiten teilen, agentengeschriebene Codes überprüfen und Sicherheitsvorkehrungen einhalten.
  • Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Kosten: Überwachung, Alarmierung und Datenqualitätsprüfungen aufbauen, die Probleme erkennen, bevor sie downstream-Produkte erreichen, und die Cloud-Kosten sichtbar und unter Kontrolle halten.
  • Führen und multiplizieren: Architekturentscheidungen über Teams hinweg vorantreiben, den Standard durch Design- und Code-Reviews erhöhen und Senior-, Mid- und Junior-Ingenieure betreuen.

Anforderungen:

  • Wir suchen einen Builder: einen Ingenieur mit tiefem Plattformwissen, der immer noch gerne Code ausliefert und begeistert ist, wie KI-Agenten das Datenengineering verändern.
  • Erfahrung: 7+ Jahre in Datenengineering, Datenplattform oder Backend-Engineering, einschließlich signifikanter Zeit auf Senior- oder Staff-Ebene mit plattformweiter Reichweite – und immer noch praktisch tätig.
  • Lakehouse- und Datenbankdesign: Tiefe Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Lakehouse- und Datenbankarchitekturen – offene Tabellenformate (z.B. Iceberg), Parquet, Objektspeicher, Abfrage-Engines wie Athena/Trino oder Redshift sowie relationale Datenbanken.
  • Sie verstehen Partitionierung, Kompaktierung, Schema-Evolution und Abfrageleistung.
  • Pipelines im großen Maßstab: Sie haben Batch- und ereignisgesteuerte Pipelines im TB-Maßstab aufgebaut und betrieben (z.B. Spark, Glue, Step Functions, Airflow oder Dagster), einschließlich Backfills, Fehlerwiederherstellung und Datenqualitätsprüfungen.
  • Daten-Mesh & Datenkatalog: Praktische Erfahrung mit Datenkatalogen und Metadaten (z.B. DataHub, OpenMetadata, AWS Sagemaker Catalog, Glue Data Catalog, Unity Catalog), Herkunft, Datenverträgen oder Datenprodukten – oder ein starkes, nachweisbares Interesse am Daten-Mesh, unterstützt durch angrenzende Erfahrungen.
  • Agentisches Engineering: Sie arbeiten täglich mit KI-Coding-Agenten und nutzen deren Vorteile, und Sie haben LLM-Agenten, MCP-Server oder Werkzeuge auf Daten-Systemen gebaut (oder sind bereit, dies zu tun).
  • Software Engineering & DevOps: Starke Produktionskenntnisse in Python (getestet, typisiert, wartbar) und Expertenkenntnisse in SQL.
  • Eine DevOps-Mentalität: Sie behandeln Infrastruktur als Code und sind praktisch mit AWS, Terraform, Containern/Kubernetes, CI/CD und Produktionsüberwachung tätig.
  • Technische Führung: Sie fördern Konsens über Teams hinweg, erklären architektonische Abwägungen klar gegenüber Ingenieuren und nicht-technischen Stakeholdern und verbessern die Menschen um Sie herum.
  • Geo-räumliche Daten: Erfahrung mit räumlichen Indizes und Werkzeugen (z.B. H3, S2, PostGIS) und Standort-Zeitseriendaten.
  • Ad-Tech: Erfahrung in programmatischer Werbung, Zielgruppen-/Segmentdaten oder Datenschutz- und Einwilligungsanforderungen.
  • Semantische Schicht: Erfahrung im Aufbau von Metriken oder semantischen Schichten, die selbstbedienbare Analysen und KI-gesteuerten Datenzugang ermöglichen.

Unser Software-Stack: Python, SQL, Spark, AWS (S3, Glue, Athena, Lambda, Step Functions), Apache Iceberg, Redshift, dbt, Terraform, Kubernetes, Datadog, GitLab CI und KI-Coding-Agenten. Sie werden helfen, zu entscheiden, was als Nächstes kommt.

Bedingungen:

  • Ein persönliches Lernbudget von 1.200 EUR pro Jahr
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Betriebliche Altersvorsorge und Umzugs-/Homeoffice-Budget
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, die von unserem People-Team organisiert werden
  • Neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
  • Gehaltsbereich (jährliche Zielverdienste) 90.000 - 105.000 Euro (OTE)
  • Arbeitsmodell Hybrid
  • Gewünschtes Startdatum Januar 2027

Data Platform Engineer in Berlin Arbeitgeber: Adsquare

Adsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem großzügigen jährlichen Lernbudget von 1.200 € und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Unternehmenskultur, die auf Werten wie Resilienz, Ehrlichkeit und Integrität basiert, für ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Adsquare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Platform Engineer in Berlin erhalten könntest

✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

✨Bewirb dich direkt bei Adsquare

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Adsquare für die Stelle als Data Platform Engineer zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Platform Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen

Datenengineering
Plattformdesign
Lakehouse-Architekturen
Datenkataloge
Metadatenmanagement
Batch- und ereignisgesteuerte Pipelines
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare vorbereitet

✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

✨Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Adsquare könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Adsquare zu schaffen.