Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management und die Entwicklung von Plattformpartnerbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Audience & Location Intelligence.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, individuelles Lernbudget von 1.200€.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Partnerschaften und Technologie.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in Account Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Account Manager für Plattformpartnerschaften, um das tägliche Management und die Entwicklung unserer Plattformpartnerbeziehungen zu unterstützen. Dies ist eine Einstiegsposition mit starkem operativen und koordinativen Fokus, ideal für jemanden, der eine Karriere im Bereich Partnerschaften, Account Management oder Ad Tech aufbauen möchte. Sie werden das Team bei der Ausführung, Berichterstattung, Partnerkommunikation und interner Koordination unterstützen und dabei schrittweise Verantwortung übernehmen.
Sie werden Teil eines kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams, das eng mit Produkt, Betrieb, Vertrieb, Recht und Technik zusammenarbeitet. Das Team für Plattformpartnerschaften spielt eine Schlüsselrolle bei der globalen Skalierung der Produktverteilung von Adsquare durch Integrationen mit führenden Plattformen. Als Junior-Teammitglied werden Sie Einblicke erhalten, wie Partnerschaften in einem schnell wachsenden Umfeld aufgebaut, verwaltet und skaliert werden.
Ihre Mission als Junior Account Manager für Plattformpartnerschaften bei Adsquare besteht darin, den reibungslosen Betrieb und die Lieferung bestehender Partnerschaften zu unterstützen. Sie werden bei der Partnerkommunikation helfen, Projekte auf Kurs halten, Dokumentationen pflegen und interne Prozesse unterstützen, die erfolgreiche Integrationen und fortlaufende Zusammenarbeit ermöglichen.
Ihr Profil:
- 0-2 Jahre Erfahrung im Account Management, Betrieb, Partnerschaften oder einer verwandten Rolle
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Zeitpläne zu unterstützen
- Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich), sicher im Umgang mit internen Teams und externen Partnern
- Vertrautheit im Umgang mit Tabellenkalkulationen, Dokumenten und Tracking-Tools zur Unterstützung von Berichterstattung und Prozessen
- Ein proaktiver, zuverlässiger Teamplayer, der gerne funktionsübergreifend zusammenarbeitet und bereit ist zu lernen
- Fähigkeit, unabhängig an zugewiesenen Aufgaben zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen
- Interesse an digitaler Werbung, Technologie oder Partnerschaften (vorherige Erfahrung nicht erforderlich)
Was Sie tun werden:
- Unterstützung des täglichen Managements von Plattformpartnerkonten und laufenden Beziehungen
- Erstellung von Berichten und Unterstützung bei vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen mit Partnern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Adsquares Partner-Roadmap
- Koordination der Partnerkommunikation, Nachverfolgungen und Vorbereitung von Meetings
- Hilfe bei der internen Koordination über Produkt, Betrieb, Recht und Technik
- Pflege von Tracking-Dokumenten, Zeitplänen und Partnerdokumentationen
- Unterstützung bei Berichterstattung, Datensammlung und operativen Prozessen, einschließlich der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell + Remote-Arbeit von überall weltweit bis zu 3 Monate/Jahr
- Individueller jährlicher Lernbudget von 1.200€
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- BVG-Ticket & Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie zum Gedeihen benötigen
Rekrutierungsprozess:
- HR-Interview 30 Minuten
- Teamleiter-Interview 1 Stunde
- Take-at-home-Aufgabe 5 Tage zur Lieferung
- Team-Interview 30 Minuten
Über uns:
Adsquare ist das globale Unternehmen für Audience- und Standortintelligenz, das Marketing erheblich intelligenter macht. Mit acht Büros weltweit sind wir ein wirklich internationales Unternehmen, aber ein vereintes Team, das auf unsere Vision hinarbeitet: Unternehmen zu befähigen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen, indem sie an der Spitze des datengestützten Marketings bleiben. Wir sind Pioniere in der Werbung und Daten. Wir wurden mobil geboren, bevor es eine Notwendigkeit war, und haben datengestützte Werbung im Display und jetzt DOOH vorangetrieben. Wir haben die klügsten Köpfe, die mit der besten Technologie arbeiten, damit wir das Tempo des Wandels vorantreiben können.
Junior Account Manager Platform Partnerships (m/f/d) Arbeitgeber: Adsquare
Adsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, bis zu drei Monate im Jahr remote zu arbeiten. Mit einem individuellen jährlichen Lernbudget von 1.200 € und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und innovativen Umgebung. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Team zu wachsen und wertvolle Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Account Management zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager Platform Partnerships (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager bewirbst, zeige dein Interesse an der Branche und den Partnern. Recherchiere über Adsquare und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Partnerschaften beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Adsquare in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige, dass du wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager Platform Partnerships (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle als Junior Account Manager wichtig sind. Zeig uns, wie du unsere Plattform-Partnerschaften unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen in der Rolle häufig auftreten.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
