Junior Technical Account Manager (m/f/d)

Adsquare's mission is centered on:

• Passion: Solving complex challenges with exceptional people, technology, and data.
• Niche: Specializing in Location Intelligence for Programmatic Advertisers.

Our work is guided by our core values, und wir suchen nach Kandidaten, die diese verkörpern:

• Drive: Turning ambition into action that brings valuable outcomes.
• Resilience: Adapting, persevering, and growing stronger through challenges.
• No BS: Upholding honesty, transparency, and clear communication.
• Humble: Valuing modesty and letting results speak for themselves.
• Moral Compass: Acting with fairness, integrity, and respect.

Ihre Mission

Sie sind ein leidenschaftlicher und lernwilliger Operations-Professional, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und es liebt, ein Unternehmen zu unterstützen, das ein enormes Wachstum durchläuft. Sie sind hochorganisiert, haben starke Kommunikationsfähigkeiten und suchen immer nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und Beziehungen zu Ihren Partnern auszubauen. Sie haben eine globale Denkweise und sind leidenschaftlich an Vielfalt und Wandel interessiert sowie an der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, zusammen mit Produkt, Betrieb, Technik und Geschäftsentwicklung. Sie haben ein starkes Interesse daran, zu lernen, wie man technische Partnerschaften verwaltet und Unternehmensziele in umsetzbare Projekte und optimierte Abläufe übersetzt. Ist das Sie? Dann kommen Sie und schließen Sie sich uns auf dieser großartigen Wachstumsreise an und werden Sie Teil des Teams!

Ihr Profil

• Sie haben 0-1+ Jahre Erfahrung (oder Praktika) in einer technischen Kunden- oder partnerorientierten Rolle - Interesse oder erste Erfahrungen mit digitaler Werbungstechnologie sind ein großer Vorteil.
• Sie haben ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
• Sie sind ein ergebnisorientierter Problemlöser mit einem pragmatischen Ansatz und einem hohen Maß an Detailgenauigkeit.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - insbesondere beim klaren Erklären technischer Konzepte.
• Sie sind technikaffin, mit einer starken Neugier und Leidenschaft für das Verständnis technischer Produkte und Systeme.
• Sie sind analytisch und genießen es, Daten mit Ihrem bevorzugten Tool zu analysieren, z.B. Tableau, Excel, Google Sheets.
• Grundkenntnisse oder der Wunsch, Python, Datenbanken, Webtechnologien und APIs zu lernen, sind ein deutlicher Vorteil.
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit vielen verschiedenen Menschen zusammen, während Sie unabhängig und zuverlässig sind.
• Fließend in Englisch; Deutsch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.

Was Sie tun werden

• Unterstützung bei der Wartung unserer bestehenden Integrationen und Bereitstellung von technischem Erstkontakt und Unterstützung für unsere Partner.
• Untersuchung und Behebung technischer Probleme, enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren und Sicherstellung, dass relevante Stakeholder auf dem Laufenden gehalten werden.
• Einrichten und Verwalten von Monitoren, Dashboards und Berichten zur Effizienzsteigerung und proaktiven Identifizierung von Problemen.
• Unterstützung von Partnern beim Aufbau automatisierter Prozesse für Berichterstattung, Datenaktivierung und Datentransfer.
• Analyse und Optimierung von Integrationen, Identifizierung von Verbesserungen und Zusammenarbeit mit Senior-Teammitgliedern zur Verwaltung von Updates mit Stakeholdern.
• Pflege technischer Dokumentationen und Spezifikationen für Integrationen mit der Adsquare-Plattform.
• Unterstützung des Abrechnungsprozesses, Konsolidierung von Berichten, Analyse und Lösung von Unstimmigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Data- und Platform-Partnerships-Teams zur Umsetzung unserer Integrations-Roadmap.

Warum wir?

• Hybrides Arbeitsmodell + Remote-Arbeit von überall weltweit bis zu 3 Monate/Jahr.
• Individueller jährlicher Lernbudget von 1.200€.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Neueste Hardware und alle Werkzeuge, die Sie zum Gedeihen benötigen.

Gehaltsspanne (Jährliche Zielverdienste): 40.000 - 50.000 €.

Rekrutierungsprozess

Unser Einstellungsprozess ist transparent, fokussiert und respektiert Ihre Zeit:

• 30 Minuten Einführung & Werte-Gespräch.
• 45 Minuten technisches Interview.
• Aufgabe zum Mitnehmen, 48 Stunden Zeitrahmen.
• 30 Minuten letzter Schritt – Teammeeting gefolgt von Entscheidung und Angebot.

Arbeitsmodell: Hybrid.

Gewünschter Starttermin: So bald wie möglich.

Über uns

Adsquare ist das globale Publikum- und Standortintelligenzunternehmen, das Marketing erheblich intelligenter macht. Mit acht Büros weltweit sind wir ein wirklich internationales Unternehmen, aber ein vereintes Team, das auf unsere Vision hinarbeitet: Unternehmen zu befähigen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen, indem sie an der Spitze des datengestützten Marketings bleiben. Wir sind Pioniere in der Werbung und Daten. Wir wurden mobil geboren, bevor es eine Notwendigkeit war, und haben datengestützte Werbung in Display und jetzt DOOH vorangetrieben. Wir haben die klügsten Köpfe, die mit der besten Technologie arbeiten, damit wir das Tempo des Wandels vorantreiben können. Wir sind Visionäre. Wir sehen einen besseren Weg für Vermarkter und tun alles, was wir können, um das zu einer Realität zu machen. Wir glauben an Innovation und die Kraft der Technologie. Wir glauben daran, ständig zu verbessern, was wir tun, denn die Arbeit ist nie getan. Wir glauben an das, was wir tun, und stellen uns unseren eigenen hohen Standards. Wenn es ein Problem gibt, lösen wir es, bescheiden und ohne Aufhebens oder Verzögerung. Obwohl unsere Technologie erstklassig ist, sind wir in unserem Ansatz bescheiden und unauffällig. Wir sind leidenschaftlich offen, sowohl miteinander als auch mit unseren Kunden. Wir nehmen uns die Zeit, unseren Ansatz für ihr Problem zu erklären, überzeugt davon, dass es nichts zu verbergen gibt. Wir sind konsistent und halten unser Wort. Wir nehmen keine Abkürzungen, sondern konzentrieren uns darauf, der zuverlässigste Partner unserer Kunden zu sein. Wir geben Versprechen - und wir halten sie. Infolgedessen verbringen die Kunden gerne Zeit mit uns, weil wir gute Menschen sind.