Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferung von Messdatenprodukten und manage Partnerintegrationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Standortintelligenz mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Lernbudget und neueste Hardware.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit Daten und Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder technischer Projektmanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Intro
Adsquare ist ein globaler Marktführer im Bereich Location Intelligence für programmatic Advertising. Unsere Mission basiert auf:
- Leidenschaft: komplexe Herausforderungen mit außergewöhnlichen Menschen, Technologie und Daten zu lösen
- Nische: Spezialisierung auf Location Intelligence für programmatic Advertiser
Wir stellen Menschen ein, die unsere Kernwerte verkörpern:
- Antrieb: Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen
- Resilienz: sich durch Herausforderungen anpassen und wachsen
- Keine Ausreden: klare, ehrliche und transparente Kommunikation
- Demut: Ergebnisse für sich sprechen lassen
- Moralischer Kompass: mit Integrität und Fairness handeln
Über das Team
Wir sind ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team, in dem jede Rolle einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens hat. Erfolg und Spaß sind in einer großartigen Unternehmenskultur kombiniert, mit Menschen aus der ganzen Welt, die einen Schmelztiegel von Individuen mit mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten schaffen!
Ihre Mission
Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung von Adsquares Messdatenprodukten – vom Backlog bis zur Produktion – und gewährleisten Sie operative Exzellenz, nahtlose Partnerintegrationen und zuverlässige Datenproduktqualität in großem Maßstab.
Ihr Profil
- Leidenschaft für Datenprodukte und die Schnittstellen, die sie bereitstellen.
- Ein pragmatischer Product Owner mit 3-4 Jahren Erfahrung in PO- oder technischen PM-Rollen, idealerweise in AdTech, MarTech oder datenschweren Ökosystemen.
- Ein starker Projektmanager – Sequenzierung von Arbeiten, Abbildung von Abhängigkeiten und Scoping gegen die Zeit kommen Ihnen natürlich, egal ob das Gespräch mit unseren Ingenieuren, unseren Architekten oder den Integrationsteams unserer Partner stattfindet.
- Betrieblich rigoros – Sie denken in SLIs, SLOs, Frische, Übereinstimmungsrate und MTTR, nicht nur in versendeten Funktionen. Sie führen ein straffes Backlog, zerlegen Arbeiten in testbare Geschichten und beseitigen Blockaden schnell.
- Komfortabel mit Unklarheiten – Sie treffen Entscheidungen mit begrenzten Informationen, passen sich an, wenn neue Erkenntnisse eintreffen, und übersetzen geschäftliche Absichten so klar, dass das Engineering nicht über- oder unterbaut.
- Ein klarer Kommunikator auf allen Ebenen – Strategie in Spezifikationen übersetzen und technische Realität in Produktkompromisse umsetzen.
- Ein dienender Führer aus Instinkt – Sie schaffen Klarheit, schützen den Fokus und fördern Selbstorganisation.
- Ein wahrer Eigentümer – Sie treiben Ergebnisse ohne Schritt-für-Schritt-Anleitung voran und bringen Spannungen nach oben, anstatt sie stillschweigend zu lösen. Keine Ausreden, keine Politik.
- Idealerweise in Berlin ansässig.
- Die Art von Person, die Erfolg kollektiv misst. Gewinnen ist eine Gemeinschaftsangelegenheit (das ist für diese spezifische Position nicht verhandelbar).
- Sie fühlen, dass Sie nicht alle, aber die meisten Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem. Sie haben die Chance, sich mit uns weiterzuentwickeln.
Was Sie tun werden
- Übernehmen Sie die Lieferung des Measurement Squad
- Besitzen und pflegen Sie das Backlog und die Roadmap Ihres Squads, arbeiten Sie eng mit dem Lead PM Measurement & Attribution zusammen.
- Übersetzen Sie die Strategie in klare, testbare Benutzerstories mit gut definierten Akzeptanzkriterien.
- Verwalten Sie Prioritäten, Umfang und Kompromisse, um pünktlich zu liefern.
- Führen Sie die Arbeit des Squads als Projekt – sequenzieren Sie Initiativen, kartieren Sie Abhängigkeiten, scopen Sie gegen die Zeit.
- Leiten Sie den Beitrag des Squads zum technischen Übergang aus dem Legacy-Messdienst, in Partnerschaft mit Engineering und dem Architekten.
- Verwalten Sie interne Abhängigkeiten – SLAs, Schema-Verträge und gemeinsame Roadmap-Touchpoints mit dem Signal Data & Visit Squad, und teilen Sie upstream mit, was basierend auf Monetarisierungsanwendungsfällen benötigt wird.
- Koordinieren Sie die Freigaben neuer Schemata, APIs, Integrationen und Liefermodi.
- Bringen Sie proaktiv Spannungen in Bezug auf Positionierung, Verpackung oder Roadmap zur Sprache.
Treiber von Partnerintegrationen & externen technischen Kooperationen
- Agieren Sie als primärer PO-Level-Gegenüber zu Partnertechnikteams (DSPs, soziale Plattformen, Aktivierungspunkte).
- Teilen Sie sich die Integrationsspezifikationen, Schema-Verträge und das Änderungsmanagement mit unserem technischen Account-Management-Team.
- Vertreten Sie Adsquare glaubwürdig in externen technischen Gesprächen über Datenstruktur, Identifikatoren, Übereinstimmungsmethodik und Lieferung.
- Unterstützen Sie den Lead PM bei neuen Monetarisierungskanälen durch Machbarkeitsanalysen, Integrationsscoping und Prototypenlieferung.
Gewährleistung operativer Exzellenz & Datenproduktzuverlässigkeit
- Stellen Sie sicher, dass unsere Messdatenprodukte Qualitäts-, Datenschutz-, Zuverlässigkeits- und Skalierbarkeitsstandards erfüllen.
- Definieren, besitzen und berichten Sie über operative KPIs: Frische, SLA-Einhaltung, Vollständigkeit, Schema-Validierung, Übereinstimmungsrate, MTTD, MTTR, Betriebszeit.
- Besitzen Sie die operationale Sichtbarkeitsebene, die die Gesundheit des Datenprodukts für interne Teams sichtbar macht.
- Etablieren Sie SLIs, SLOs und Eskalationspfade in Partnerschaft mit technischen Account-Management-Teams und Engineering-Teams.
Unser Software-Stack
- Produktbesitz: Scrum, Agile, Backlog-Management, Projektmanagement, Release-Koordination, Stakeholder-Management
- Domäne: AdTech, Programmatic, DSP-Integrationen, Datenfeeds, Zielgruppen- & räumliche Daten, Identität & Übereinstimmung
- Datenoperationen: SLIs/SLOs, Frische, Übereinstimmungsrate, MTTD/MTTR, Schema-Verträge
- Tools: SQL, API-Dokumentation, Jira, Confluence
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage
- Lernbudget
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Neueste Hardware Ihrer Wahl
- Haustierfreundliches Büro in Berlin
Gehaltsbereich (jährliche Zielverdienste) 60.000 - 70.000 Euro
Rekrutierungsprozess
- HR-Interview - 30 Minuten
- Technisches Interview - 45 Minuten
- Fallstudieninterview - 90 Minuten
- Teaminterview - 30 Minuten
Arbeitsmodell
Hybrid - Berlin HQ
Gewünschter Starttermin
So schnell wie möglich
Über uns
Adsquare ist das globale Unternehmen für Zielgruppen- & Standortintelligenz, das Marketing erheblich intelligenter macht. Mit acht Büros weltweit sind wir ein wirklich internationales Unternehmen, aber ein vereintes Team, das auf unsere Vision hinarbeitet: Unternehmen zu befähigen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen, indem sie an der Spitze des datengestützten Marketings bleiben. Wir sind Pioniere in der Werbung und Daten. Wir wurden mobil geboren, bevor es eine Notwendigkeit war, und haben datengestützte Werbung in Display und jetzt DOOH vorangetrieben. Wir haben die klügsten Köpfe, die mit der besten Technologie arbeiten, damit wir das Tempo des Wandels vorantreiben können. Wir sind Visionäre. Wir sehen einen besseren Weg für Vermarkter und tun alles, um das zur Realität zu machen. Wir glauben an Innovation und die Kraft der Technologie. Wir glauben daran, ständig zu verbessern, was wir tun, denn die Arbeit ist nie getan. Wir glauben an das, was wir tun, und stellen uns unseren eigenen hohen Standards. Wenn es ein Problem gibt, beheben wir es, demütig und ohne Aufhebens oder Verzögerung. Obwohl unsere Technologie erstklassig ist, sind wir bescheiden und unauffällig in unserem Ansatz. Wir sind leidenschaftlich ehrlich, sowohl miteinander als auch mit unseren Kunden. Wir nehmen uns die Zeit, unseren Ansatz für ihr Problem zu erklären, in dem Vertrauen, dass es nichts zu verbergen gibt. Wir sind konsistent und halten unser Wort. Wir nehmen keine Abkürzungen, sondern konzentrieren uns darauf, der zuverlässigste Partner unserer Kunden zu sein. Wir geben Versprechen - und wir halten sie. Infolgedessen verbringen die Kunden gerne Zeit mit uns, weil wir gute Menschen sind.
Product Owner – Measurement Integrations (m/f/d) Arbeitgeber: Adsquare
Kontaktperson:
Adsquare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner – Measurement Integrations (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Measurement Integrations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Datenprodukte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Wenn du von SLIs, SLOs oder Backlog sprichst, zeigst du uns, dass du weißt, wovon du redest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adsquare vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in der AdTech-Branche vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Backlog-Management, Priorisierung und Kommunikation einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SLIs, SLOs und Datenintegrationen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du strategische Entscheidungen in verständliche User Stories übersetzen kannst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Unsicherheiten testen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Ambiguität umgegangen bist und wie du Entscheidungen getroffen hast, ohne alle Informationen zu haben.