Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS

Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und betreue komplexe Cloud-Architekturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Standortintelligenz mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und moderne Hardware.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Adsquare ist unsere Mission von unserem Kernfokus geprägt: Leidenschaft, komplexe Herausforderungen mit großartigen Menschen, Technologie und Daten zu lösen; und Nische, Standortintelligenz für programmatische Werbetreibende. Unsere Kernwerte sind integraler Bestandteil unseres Handelns:

  • Drive: Wir verwandeln Ambitionen in Taten.
  • Resilience: Wir passen uns an, halten durch und werden stärker.
  • No BS: Wir schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und klare Kommunikation.
  • Humble: Wir wählen Bescheidenheit über Eitelkeit und lassen die Ergebnisse für sich sprechen.
  • Moral Compass: Wir handeln fair, integer und respektvoll.

Wir suchen Kandidaten, die nicht nur hervorragende technische Expertise mitbringen, sondern auch diese Werte in jedem Aspekt ihrer Arbeit verkörpern.

Als Staff Backend Engineer sind Sie verantwortlich für das Design und den Betrieb der hochdurchsatzfähigen JVM-Dienste, die massive Datenströme in Produkte umwandeln, auf die unsere Partner in Echtzeit angewiesen sind. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Engagement, identifizieren Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden, treiben die Leistung und Zuverlässigkeit unserer Dienste voran und treffen die architektonischen Entscheidungen, die prägen, wie die gesamte Organisation aufbaut und skaliert. Sie gedeihen in Unklarheit, verwandeln geschäftskritische Herausforderungen in Systeme, die unter realen Lasten standhalten, und unterstützen die Ingenieure um Sie herum.

Wir suchen einen Ingenieur auf Staff-Ebene mit einem starken Backend- und Cloud-Hintergrund, der sich wohlfühlt, komplexe Systeme in der Produktion zu betreuen. Unser Stack basiert auf Java, Kotlin und AWS, und obwohl die Einzelheiten unten aufgeführt sind, erwarten wir nicht, dass Sie mit jedem verwendeten Tool Erfahrung haben.

Must-Have Skills:

  • 8+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen in der Produktion, mit nachweislicher Verantwortung für Dienste von Anfang bis Ende.
  • Erfahrung in der Mentoring von Senior Engineers und Einflussnahme auf die technische Richtung in Teams.
  • Starke Expertise in Java oder einer anderen JVM-Sprache (Kotlin, Scala) und dem Spring-Ökosystem.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Design und Betrieb verteilter Systeme unter realen Lasten.
  • Tiefe, praktische AWS-Erfahrung (z.B. S3, SQS/SNS, Lambda, IAM), einschließlich des Designs cloud-nativer Architekturen.
  • Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Bereitstellungsabläufen.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
  • Fließend im Umgang mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Copilot, Cursor, Claude Code), um Design, Codierung, Tests und Überprüfungen zu beschleunigen, während ein starkes Urteilsvermögen über Korrektheit, Sicherheit und Wartbarkeit beibehalten wird.
  • Ein starkes Verständnis von Nebenläufigkeit, Datenkonsistenz und Systemzuverlässigkeit.
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen/NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB) in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
  • Proaktive Herangehensweise: Sie identifizieren Probleme, übernehmen Verantwortung und treiben Lösungen mit einem hohen Maß an Autonomie voran.

Nice to Have:

  • Erfahrung mit Systemen, die große Datenmengen oder hohe Anfragen verarbeiten.
  • Ein Gespür für architektonische Abwägungen (z.B. synchrone vs. asynchrone Verarbeitung) und die Fähigkeit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
  • Erfahrung in der Unterstützung eines Teams bei der Einführung von KI-unterstützten Entwicklungspraktiken, wobei Geschwindigkeit und Qualität ausgewogen werden.
  • Erfahrung mit unserer weiteren Umgebung: Terraform, MongoDB, Kubernetes und AWS-Datenwerkzeuge (Athena, Glue, Batch, Step Functions).
  • Hintergrund in Partnerintegrationen oder API-gesteuerten Systemen oder in der Weiterentwicklung von Systemen von monolithisch zu cloud-nativ.

Was Sie tun werden:

  • Verteilen und weiterentwickeln von Backend-Systemen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit und Korrektheit.
  • Dienste von Architekturentscheidungen über Bereitstellung bis hin zum täglichen Betrieb betreuen.
  • Bestehende Partnerintegrationen pflegen und neue aufbauen, um große Daten zuverlässig an unsere Partner zu liefern.
  • Cloud-native Systeme auf AWS aufbauen und betreiben, einschließlich der Migration von Diensten von monolithischen zu cloud-nativen Architekturen.
  • Systemgesundheit überwachen, Produktionsprobleme beheben und für Leistung, Speicher und Latenz optimieren.
  • Eng mit Produkt- und Datenteams zusammenarbeiten, um Funktionen zu liefern, die das Geschäft vorantreiben.
  • Den Ingenieurniveau in Teams erhöhen: Architekturentscheidungen teamübergreifend vorantreiben und die Ingenieure um Sie herum fördern.

Warum wir? Neben einem wettbewerbsfähigen Paket:

  • Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle: Wir arbeiten hybrid und remote von überall auf der Welt bis zu 3 Monate pro Jahr.
  • Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Wir bieten eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen, die von unserem People-Team organisiert werden (vertrauen Sie uns, sie wissen, wie man eine Party schmeißt!).
  • Wir statten Sie mit der neuesten Hardware aus und stellen Ihnen alle Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Gehaltsspanne (jährliche Zielverdienste): 90.000 - 100.000 Euro pro Jahr

Rekrutierungsprozess:

  • Schritt 1: Einführung und Wertegespräch (30 Minuten), um uns kennenzulernen und Erwartungen abzugleichen.
  • Schritt 2: Technische Interviews: zwei Gespräche, die grundlegende Backend-Kenntnisse und eine tiefere Systemdesign-Diskussion abdecken.
  • Schritt 3: Letzter Schritt: Treffen Sie das Team, gefolgt von einer Entscheidung und einem Angebot. Wir führen an dieser Stelle eine Referenzprüfung durch.

Arbeitsmodell: Hybrid oder Remote

Gewünschtes Startdatum: So schnell wie möglich

Über uns: Adsquare ist das globale Unternehmen für Zielgruppen- und Standortintelligenz, das Marketing erheblich intelligenter macht. Mit acht Büros weltweit sind wir ein wirklich internationales Unternehmen, aber ein vereintes Team, das auf unsere Vision hinarbeitet: Unternehmen zu befähigen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen, indem sie an der Spitze des datengestützten Marketings bleiben. Wir sind Pioniere in der Werbung und Daten. Wir wurden mobil geboren, bevor es eine Notwendigkeit war, und haben datengestützte Werbung in Display und jetzt DOOH vorangetrieben. Wir haben die klügsten Köpfe, die mit der besten Technologie arbeiten, damit wir das Tempo des Wandels vorantreiben können. Wir sind Visionäre. Wir sehen einen besseren Weg für Vermarkter und tun alles, was wir können, um das zu verwirklichen. Wir glauben an Innovation und die Kraft der Technologie. Wir glauben daran, ständig zu verbessern, was wir tun, denn die Arbeit ist nie getan. Wir glauben an das, was wir tun, und setzen uns dafür ein, unsere eigenen hohen Standards zu erfüllen. Wenn es ein Problem gibt, lösen wir es bescheiden und ohne Aufhebens oder Verzögerung. Obwohl unsere Technologie erstklassig ist, sind wir in unserem Ansatz bescheiden und unauffällig. Wir sind leidenschaftlich ehrlich, sowohl miteinander als auch mit unseren Kunden. Wir nehmen uns die Zeit, unseren Ansatz für ihr Problem zu erklären, in dem Vertrauen, dass es nichts zu verbergen gibt. Wir sind konsistent und halten unser Wort. Wir nehmen keine Abkürzungen, sondern konzentrieren uns darauf, der zuverlässigste Partner unserer Kunden zu sein. Wir geben Versprechen - und wir halten sie. Infolgedessen verbringen die Kunden gerne Zeit mit uns, weil wir gute Menschen sind.

Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS Arbeitgeber: Adsquare

Adsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem großzügigen jährlichen Lernbudget von 1.200 € und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Unternehmenskultur, die auf Werten wie Resilienz, Ehrlichkeit und Integrität basiert, für ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Adsquare Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer - JVM (Java/Kotlin) & AWS mit Bravour zu bestehen

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