Country Manager Germany

Bereit, einen Markt von Grund auf aufzubauen und zu leiten? Als Country Manager Deutschland, basierend in unserem Büro in Berlin, sind Sie verantwortlich für das Wachstum, die Rentabilität und das Team hinter einem der spannendsten Märkte von Adtraction. Wir suchen einen kommerziell orientierten Leiter, der es liebt, Beziehungen zu wichtigen Personen aufzubauen und der es versteht, Ambitionen in Ergebnisse umzuwandeln.

Adtraction wurde 2007 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, die bestmöglichen Partnerschaften zwischen Marken und Partnern zu schaffen. Heute sind wir eine führende Partner-Marketing-Plattform, die Marken mit Kreativen und Partnern verbindet, um Traffic, Inhalte und Verkäufe auf einer leistungsbasierten Grundlage zu generieren. Wir sind ein Team von 130 Personen in 12 Büros in Europa, mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir suchen ständig nach neuen Talenten, die unsere Ambition teilen, Marken und Partner wachsen zu lassen.

Wenn Sie zu Adtraction kommen, werden Sie Teil eines Teams, das Kreativität, Zusammenarbeit, Ambition und kommerziellen Antrieb vereint. Jede Rolle trägt dazu bei, starke, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und untereinander aufzubauen.

Als Country Manager Deutschland leiten Sie unseren lokalen Betrieb von unserem Büro in Berlin aus und sind das Gesicht von Adtraction in Ihrem Markt. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, neue Verkäufe zu finden und Konten zu verwalten: Sie werden aktiv potenzielle Kunden ansprechen, neue Marken und Partner gewinnen und die Beziehungen pflegen, die unser Portfolio in den Bereichen E-Commerce und Finanzen erweitern. Sie sind verantwortlich für die P&L, bauen ein Team auf, das nachhaltige, langfristige Ergebnisse liefert, und gestalten sowohl die Zahlen als auch die Kultur. Ihre Arbeit trägt direkt zum internationalen Wachstum von Adtraction bei.

Was Sie tun werden:

• Neue Verkäufe finden: aktiv potenzielle Kunden ansprechen, neue Marken und Partner gewinnen und eine Verkaufspräsentation erstellen, die auf den deutschen Markt zugeschnitten ist.
• Konten verwalten und starke, dauerhafte Beziehungen zu Marken, Partnern und wichtigen Akteuren in Ihrem Markt aufbauen.
• Die deutsche Tochtergesellschaft leiten: Verantwortung für die P&L übernehmen, Bruttogewinnziele erreichen und Prognosen sowie Finanzberichte verwalten.
• Das Marken- und Partnerportfolio in den Bereichen E-Commerce und Finanzen ausbauen, wobei bekannte Marken mit starkem Wachstumspotenzial priorisiert werden.
• Ihr Team aufbauen, leiten und entwickeln, eine positive Kultur im Einklang mit den Verhaltensweisen von Adtraction fördern und Menschen helfen, zu unabhängigen, leistungsstarken Kollegen zu wachsen.
• Ziele mithilfe des OKR-Frameworks festlegen und verfolgen sowie die Vertriebspipeline und die Aktivitäten des Teams über Salesforce und Reporting-Tools auf Kurs halten.

Was Sie mitbringen:

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management, idealerweise im Bereich Affiliate/Partner-Marketing, digitales Marketing oder E-Commerce.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung von Teams, mit der Fähigkeit, durch Vorbild zu führen und andere zu motivieren.
• Kommerzielles Gespür: sicher im Umgang mit P&L, Prognosen und datengestützten Entscheidungen.
• Ein starkes Netzwerk oder den Antrieb, eines im deutschen Markt aufzubauen.
• Fließendes Deutsch und professionelles Englisch.

Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung, Wissen und Persönlichkeit ein, aber auch auf Potenzial. Wenn Sie leidenschaftlich und lernwillig sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Wir suchen jemanden, der Partnerschaften und Zusammenarbeit schätzt, gerne Kontakte knüpft und Beziehungen zu wichtigen Personen aufbaut, Initiative ergreift und eine kontinuierliche Verbesserung anstrebt. Sie genießen es, andere zu führen und deren Wachstum zu unterstützen, und arbeiten so, wie wir es tun: Sie delegieren und vertrauen Ihrem Team, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind proaktiv, genießen es, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, Probleme in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Branche zu lösen.

Wir sind ein geselliges Unternehmen, das gerne Zeit miteinander verbringt, und wir können es kaum erwarten, dass Sie Teil unserer lebendigen und unterhaltsamen Kultur werden!

Was wir bieten:

• Ein Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin, im Herzen des deutschen Marktes.
• Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen und eine jährliche Konferenz, bei der wir uns alle treffen, arbeiten und feiern.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
• Eine lebendige Büro-Kultur mit der Option, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein internationales Unternehmen mit Kollegen aus 12 Büros in Europa.
• Arbeiten in einem Unternehmen, das an der Nasdaq First North Growth Market gelistet ist.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Eine Kultur, in der wir Beziehungen pflegen, langfristigen Wert schaffen und uns ständig verbessern.
• Ein Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern (Mitarbeiter-Netto-Promoter-Score von 41).