Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Rentabilität des deutschen Marktes von unserem Büro in Berlin aus.
- Unternehmen: Adtraction, eine führende Partner-Marketing-Plattform mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur mit einem engagierten Team und internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt und baue starke Beziehungen zu Marken und Partnern auf.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, idealerweise im Affiliate-Marketing.
Bereit, einen Markt von Grund auf aufzubauen und zu leiten? Als Country Manager Deutschland, basierend in unserem Büro in Berlin, sind Sie verantwortlich für das Wachstum, die Rentabilität und das Team hinter einem der spannendsten Märkte von Adtraction. Wir suchen einen kommerziell orientierten Leiter, der es liebt, Beziehungen zu wichtigen Personen aufzubauen und der es versteht, Ambitionen in Ergebnisse umzuwandeln.
Über die Rolle
Wenn Sie zu Adtraction kommen, werden Sie Teil eines Teams, das Kreativität, Zusammenarbeit, Ehrgeiz und kommerziellen Antrieb kombiniert. Jede Rolle trägt dazu bei, starke, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und untereinander aufzubauen. Als Country Manager Deutschland leiten Sie unsere lokale Operation von unserem Büro in Berlin aus und sind das Gesicht von Adtraction in Ihrem Markt. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, neue Verkäufe zu finden und Konten zu verwalten: Sie werden aktiv potenzielle Kunden ansprechen, neue Marken und Partner gewinnen und die Beziehungen pflegen, die unser Portfolio im E-Commerce- und Finanzbereich erweitern. Sie sind verantwortlich für die P&L, bauen ein Team auf, das nachhaltige, langfristige Ergebnisse liefert, und gestalten sowohl die Zahlen als auch die Kultur. Ihre Arbeit trägt direkt zum internationalen Wachstum von Adtraction bei.
Was Sie tun werden:
- Neue Verkäufe finden: aktiv potenzielle Kunden ansprechen, neue Marken und Partner gewinnen und eine Verkaufspräsentation erstellen, die auf den deutschen Markt zugeschnitten ist.
- Konten verwalten und starke, dauerhafte Beziehungen zu Marken, Partnern und wichtigen Akteuren in Ihrem Markt aufbauen.
- Die deutsche Tochtergesellschaft leiten: Verantwortung für die P&L übernehmen, Bruttogewinnziele erreichen und Prognosen sowie Finanzberichte verwalten.
- Das Marken- und Partnerportfolio im E-Commerce- und Finanzbereich ausbauen, wobei gut bekannte Marken mit starkem Wachstumspotenzial priorisiert werden.
- Ihr Team aufbauen, leiten und entwickeln, eine positive Kultur im Einklang mit den Verhaltensweisen von Adtraction fördern und Menschen helfen, sich zu unabhängigen, leistungsstarken Kollegen zu entwickeln.
- Ziele mit dem OKR-Framework festlegen und verfolgen sowie die Vertriebs-Pipeline und die Aktivitäten des Teams über Salesforce und Reporting-Tools auf Kurs halten.
Was Sie mitbringen:
- 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management, idealerweise im Bereich Affiliate/Partner-Marketing, digitales Marketing oder E-Commerce.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung von Teams, mit der Fähigkeit, durch Vorbild zu führen und andere zu motivieren.
- Kommerzielles Gespür: sicher im Umgang mit einer P&L, bei der Arbeit mit Prognosen und bei datengestützten Entscheidungen.
- Ein starkes Netzwerk oder den Antrieb, eines im deutschen Markt aufzubauen.
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch.
Wir suchen jemanden, der Partnerschaften und Zusammenarbeit schätzt, es liebt, Beziehungen zu wichtigen Personen aufzubauen, Initiative ergreift und eine stets verbesserungsorientierte Denkweise hat. Sie genießen es, andere zu führen und deren Wachstum zu unterstützen, und arbeiten so, wie wir es tun: Sie delegieren und vertrauen Ihrem Team, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind proaktiv, genießen es, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, Probleme in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Branche zu lösen.
Was wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin, im Herzen des deutschen Marktes.
- Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen und eine jährliche Konferenz, bei der wir uns alle treffen, arbeiten und feiern.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Eine lebendige Büro-Kultur mit der Option, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ein internationales Unternehmen mit Kollegen aus 12 Büros in Europa.
- Arbeiten bei einem Unternehmen, das an der Nasdaq First North Growth Market gelistet ist.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Eine Kultur, in der wir Beziehungen pflegen, langfristigen Wert schaffen und uns ständig verbessern.
- Ein Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern (Mitarbeiter-Netto-Promoter-Score von 41).
Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Country Manager Germany Arbeitgeber: Adtraction
Adtraction ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Als Customer Success Manager in Berlin haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu kleinen und mittelständischen E-Commerce-Marken aufzubauen und deren Erfolg aktiv zu fördern. Mit einer klaren Karriereentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem modernen Büro in einer lebendigen Stadt bietet Adtraction nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adtraction treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adtraction empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adtraction dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adtraction bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adtraction bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adtraction erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adtraction vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
