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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit innovativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Internationale, multikulturelle Arbeitsumgebung mit starken Teamwerten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle kreative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen! Unser Wachstum schafft großartige Möglichkeiten! Unser Team wächst, und wir möchten die talentiertesten Menschen einstellen, die wir finden können. Der fortgesetzte Erfolg hängt davon ab! Sobald Sie die Gelegenheit hatten, unsere aktuellen offenen Positionen zu erkunden, bewerben Sie sich auf die, die am besten zu Ihnen passen, und verfolgen Sie sowohl Ihren Fortschritt im Auswahlprozess als auch neue Stellenangebote, die Sie interessieren könnten! Vielen Dank für Ihr Interesse, Teil unseres Teams zu werden!
Wir suchen derzeit einen hochmotivierten Projektmanager (M/F/D), der unserem Industrialization-Team in Meiningen, Deutschland, beitritt. Wenn Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens sein möchten, das von Innovationen getrieben wird und darauf fokussiert ist, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine Zukunft aufzubauen, ziehen Sie in Betracht, sich zu bewerben.
Hauptaufgaben und wesentliche Funktionen:- Erstellung von Projektplänen für die Einführung neuer Produkte (NPI), Unterstützung von PLCP-Projekten während des Produktlebenszyklus und Übertragungsplänen
- Verantwortung für das Erreichen von Fertigungsmeilensteinen gemäß Zeitplan
- Bewertung von Projektinvestitionen für NPI/Übertragungsprojekte in Bezug auf die verantworteten Merkmale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Feature-Leiter und dem Feature-Team zur Lösung wichtiger Design- und Machbarkeitsprobleme, die die Herstellbarkeit des neuen Produkts betreffen könnten
- Fortschrittsverfolgung der wichtigsten Projektpläne/Metriken und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wenn Projektziele gefährdet sind
- Zusammenarbeit mit R&D und Testingenieuren der Industrialization, um die Testanforderungen/Konzepte zu bestimmen, die in das Produkt integriert werden sollen
- Prototyp-Kostenschätzungen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Engineering-Module (EM) und Hochlauf durch enge Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Supply Chain-Koordinator
- Sicherstellung der notwendigen Testkapazität gemäß dem Hochlaufplan und der reifen Volumen
- Leitung und Moderation regelmäßiger Industrialization-Meetings mit allen relevanten Projektteammitgliedern gemäß dem PLCP-Prozess, einschließlich Projektkick-off und Nachbewertungsbesprechungen
- Erstellung und Aktualisierung wöchentlicher projektstatusberichte nach Merkmalen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse, insbesondere Sicherstellung wahrhaft globaler Prozesse
- Abschluss oder vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik/Industrieingenieurwesen
- Teamplayer, effektiver Kommunikator mit sehr guten Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement
- Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen, einschließlich MS-Project, SAP und Agile
- Kenntnisse über elektrische, optische Komponenten und WDM-Technologie sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, betriebliche Bedürfnisse zu interpretieren und integrierte, kreative Lösungen zu entwickeln
- Teamplayer mit Konfliktlösungsfähigkeiten und fortgeschrittenen Kommunikationsfähigkeiten
- Möglichkeit, in einem internationalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Starke teamorientierte und freundliche Arbeitskultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Internes Schulungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte, z. B. für Veranstaltungen und Markenprodukte
Project Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Adtran Networks
Kontaktperson:
Adtran Networks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle des Projektmanagers ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Ideen präsentierst, sondern auch die deiner Kollegen wertschätzt. Sei offen für Feedback und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website genau an. Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserem Team!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adtran Networks vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen. Betone, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und Probleme gemeinsam löst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.