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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Pre-Sales-Unterstützung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen in der Telekommunikation mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hoch motivierten (Junior) Solutions Engineer DACH (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams in München/Meiningen. Wenn Du Teil unseres wachsenden Unternehmens sein möchtest, das von Innovation angetrieben wird und den Fokus darauf legt, gemeinsam mit seinen internationalen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unser Solutions Engineering Team besteht aus erfahrenen technischen Expert*innen in der DACH‑Region, die eng mit globalen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Wir verstehen uns als lösungsorientierte, kollegiale Einheit, die Innovation und praxisnahe technische Exzellenz lebt. Der Team‑Spirit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und dem Anspruch, unseren Kunden die bestmögliche technische Beratung zu bieten.
Das Sind Deine Aufgaben
- Verantwortlich für das gesamte Spektrum der technischen Pre‑Sales‑Unterstützung mit Fokus auf der optischen Übertragungstechnik für den Adtran Vertrieb im D-A-CH Raum.
- Gemeinsam mit den regionalen Solution Engineering Teams und in enger Zusammenarbeit mit Global Network Consulting sowie dem Product Line Management übernimmst Du die technische Ausarbeitung optischer Netzwerklösungen und die Erstellung entsprechender Angebote.
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen.
- Erstellung technischer Angebote sowie Designs optischer Transportnetze.
- Konzeption und Durchführung kundenspezifischer Präsentationen und Workshops.
- Begleitung der Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotsphase.
- Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Produkte durch aktives Einbringen des Kundenfeedbacks.
Das Bringst Du Mit
- Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit ist kein Fremdwort.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf praxisnahe Lösungen zu reduzieren.
- Erste Erfahrungen in der Telekommunikation sowie der Planung von optischen Netzwerken mit Netzbetreibern, Rechenzentren und Telekommunikationsausrüstern ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Das Bieten Wir Dir
- Attraktives Job- und Tätigkeits-Profil in einem High-Tech-Unternehmen der Telekommunikation.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Benefits, wie z. B. Kinderbetreuungszuschuss, Benefits Card und Bike Leasing.
- Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen und Markenprodukte.
(Junior) Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Adtran
Kontaktperson:
Adtran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Solutions Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Position relevant sind, übst. Wir sollten auch unsere eigenen Lösungen und Produkte gut kennen, um im Gespräch überzeugen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Solutions Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adtran vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Lösungen vertraut, die für die Position als Junior Solutions Engineer relevant sind. Informiere dich über optische Übertragungstechnik und die Produkte des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Pre-Sales-Team und wie Feedback von Kunden in die Produktentwicklung einfließt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.