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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Pre-Sales-Unterstützung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen in der Telekommunikation mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hoch motivierten (Junior) Solutions Engineer DACH (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams in München/Meiningen. Wenn Du Teil unseres wachsenden Unternehmens sein möchtest, das von Innovation angetrieben wird und den Fokus darauf legt, gemeinsam mit seinen internationalen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unser Solutions Engineering Team besteht aus erfahrenen technischen Expert*innen in der DACH‑Region, die eng mit globalen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Wir verstehen uns als lösungsorientierte, kollegiale Einheit, die Innovation und praxisnahe technische Exzellenz lebt. Der Team‑Spirit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und dem Anspruch, unseren Kunden die bestmögliche technische Beratung zu bieten.
Das Sind Deine Aufgaben
- Verantwortlich für das gesamte Spektrum der technischen Pre‑Sales‑Unterstützung mit Fokus auf der optischen Übertragungstechnik für den Adtran Vertrieb im D-A-CH Raum
- Gemeinsam mit den regionalen Solution Engineering Teams und in enger Zusammenarbeit mit Global Network Consulting sowie dem Product Line Management übernimmst Du die technische Ausarbeitung optischer Netzwerklösungen und die Erstellung entsprechender Angebote.
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen.
- Erstellung technischer Angebote sowie Designs optischer Transportnetze.
- Konzeption und Durchführung kundenspezifischer Präsentationen und Workshops.
- Begleitung der Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotsphase.
- Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Produkte durch aktives Einbringen des Kundenfeedbacks.
Das Bringst Du Mit
- Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit ist kein Fremdwort.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf praxisnahe Lösungen zu reduzieren.
- Erste Erfahrungen in der Telekommunikation sowie der Planung von optischen Netzwerken mit Netzbetreibern, Rechenzentren und Telekommunikationsausrüstern ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Das Bieten Wir Dir
- Attraktives Job- und Tätigkeits-Profil in einem High-Tech-Unternehmen der Telekommunikation.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Benefits, wie z. B. Kinderbetreuungszuschuss, Benefits Card und Bike Leasing.
- Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen und Markenprodukte.
(Junior) Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Adtran
Kontaktperson:
Adtran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Solutions Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Solutions Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in deinen Gesprächen. Teile Beispiele, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast – das wird bei uns gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Solutions Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adtran vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Lösungen vertraut, die für die Position als Junior Solutions Engineer relevant sind. Informiere dich über optische Übertragungstechnik und die Produkte des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche technischen Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.