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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support all HR processes from onboarding to offboarding and assist employees with their queries.
- Arbeitgeber: Join Reisach Kliniken, a family-run business focused on psychosomatic medicine and psychotherapy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and corporate perks like bike leasing in a beautiful location.
- Warum dieser Job: Be part of a warm, open team in a secure industry with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or a relevant degree; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Contact Angela Benne for any questions about the position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“
Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird.
Aufgaben
Sie wirken mit bei allen administrativen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs, vom Eintritt bis zum Austritt, und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:
- Mitwirkung bei Personalkonzepten und HR-Themen sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung
- Fehlzeitenmanagement und Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen
- Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen
- Vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sonderaufgaben im Personalmanagement
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen
- Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.
- Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office.
- Sie interessieren sich für Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie sind Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus.
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche
- Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential
- Menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
- Bike-Leasing
- Hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
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PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reisach Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Interesse an Arbeitsrecht, um im Gespräch Fragen zu aktuellen Themen oder Herausforderungen im Personalmanagement zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office zu sprechen und wie du diese Tools zur Optimierung von Personalprozessen eingesetzt hast. Dies kann dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reisach Kliniken. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent*in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Reisach Kliniken ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Reisach Kliniken legen großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du bist und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle viele Aspekte des Personalmanagements umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine wertschätzende und souveräne Kommunikation ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Interesse an Arbeitsrecht zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Arbeitsrecht legt, solltest du dich über relevante Gesetze und Vorschriften informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für das Thema zeigen.
