Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest alle Personalprozesse und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Die Reisach Kliniken sind ein familiengeführtes Unternehmen in der Psychosomatischen Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Angela Benne unter 08322 709-121.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung \“Die Tür steht offen – mehr noch das Herz\“ Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Aufgaben Sie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung Einrichtung, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office© Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus Benefits spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team flexible Arbeitszeitgestaltung attraktive Vergütung Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern bezuschusstes Personalessen Bike-Leasing hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reisach Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle auch die Begleitung von Rekrutierungsprozessen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends im Recruiting vertraut machen. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen zur Talentgewinnung und wie du diese umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zeigen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reisach Kliniken. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent*in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Reisach Kliniken ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adula-Klinik Oberstdorf, Dr. Reisach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Reisach Kliniken legen großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, betone deine Erfahrungen als Teamplayer*in. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Hebe deine Datenaffinität hervor
Da ein Faible für Daten und Zahlen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit MS-Office© gearbeitet hast, um Reportings oder Statistiken zu erstellen.