Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege älterer Menschen mit Respekt und Würde in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führend in Altersmedizin und Pflege in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Umfeld mit Wertschätzung für unterschiedliche Lebensmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und leiste einen wertvollen Beitrag zur Pflegequalität.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Du möchtest pflegen - aber zu deinen Bedingungen? Nicht jede Lebensphase passt zu fixen Dienstplänen. Vielleicht möchtest du bewusst kürzertreten. Vielleicht suchst du nach einer Pause wieder einen Einstieg. Oder du willst deine Erfahrung gezielt und flexibel einbringen, ohne auf Sinn und Professionalität zu verzichten. Bei der Adullam Stiftung verbinden wir beides: echte Flexibilität und echte Pflegequalität.
Was deine Einsätze besonders macht:
- Du kommst dann zum Einsatz, wenn du Zeit hast und dort, wo du gebraucht wirst.
- Dabei bist du kein "Springer ohne Anschluss", sondern Teil eines Umfelds, das dich integriert, unterstützt und wertschätzt.
- Du arbeitest mit Menschen im höheren Lebensalter mit Respekt, Ruhe und einem klaren Fokus auf Würde und Lebensqualität.
Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit im Stundenlohn, die unser Pflegepool-Team ergänzen möchte.
Dein Mehrwert bei uns:
- Flexibilität, die diesen Namen verdient: Du bestimmst deine Verfügbarkeit - wir planen darauf aufbauend.
- Sinnvolle Einsätze statt Lückenfüller: Dein Beitrag entlastet Teams spürbar und schafft Qualität im Alltag.
- Starke Wertebasis: Menschlichkeit, Respekt und fachliche Exzellenz sind bei uns keine Schlagworte.
- Faire Rahmenbedingungen: Transparente Vergütung im Stundenlohn und klare Einsatzplanung.
- Offenes Umfeld: Unterschiedliche Lebensmodelle sind bei uns selbstverständlich - ob du mehrjährige Erfahrung mitbringst, nach einer Pause zurückkehrst oder bewusst flexibler arbeiten möchtest.
Was du mitbringst:
- Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH.
- Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in neue Teams einzufinden.
- Eine ruhige, wertschätzende und professionelle Haltung.
Unser Anspruch: Flexibilität darf nicht zulasten der Qualität gehen und Qualität darf nicht auf Kosten deiner Lebensgestaltung entstehen. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides möglich ist.
Lass uns ins Gespräch kommen - Unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, eine Einsatzform zu finden, die wirklich zu dir passt.
Für weitere Auskünfte steht dir die Pflegedienstleiterin der Spitäler gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Interne Yoga-Kurse.
Kontakt: Parrat HR Partnerin.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Die Adullam-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Qualität in der Pflege vereint. Mit einem offenen Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Lebensmodelle respektiert, bietet die Stiftung nicht nur faire Rahmenbedingungen und transparente Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Willkommenskultur. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Expertise in einem wertschätzenden Team einzubringen und gleichzeitig ihre persönliche Lebensgestaltung zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Adullam-Stiftung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur für den Arbeitgeber, um dich kennenzulernen, sondern auch für dich, um herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Einsatzmöglichkeiten und der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität:Da wir echte Flexibilität bieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann und wie oft du arbeiten kannst. Das hilft uns, die besten Einsätze für dich zu planen.
Erfahrung zählt!:Hebe deine Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Zeig uns, wie du zur Qualität unserer Pflege beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitet
✨Informiere dich über die Adullam-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adullam-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Einsatzmöglichkeiten zu stellen. Zeige, dass du an einer sinnvollen Integration in das Team interessiert bist und dass du bereit bist, deine Verfügbarkeit aktiv einzubringen.
✨Zeige deine Wertschätzung für Menschlichkeit und Respekt
Da die Adullam-Stiftung großen Wert auf Menschlichkeit und Respekt legt, ist es wichtig, dass du diese Werte während des Interviews betonst. Sprich darüber, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
