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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege älterer Menschen in einem flexiblen und respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Adullam-Stiftung, führend in Altersmedizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Du möchtest pflegen – aber zu deinen Bedingungen? Nicht jede Lebensphase passt zu fixen Dienstplänen. Vielleicht möchtest du bewusst kürzertreten. Vielleicht suchst du nach einer Pause wieder einen Einstieg. Oder du willst deine Erfahrung gezielt und flexibel einbringen, ohne auf Sinn und Professionalität zu verzichten. Bei der Adullam Stiftung verbinden wir beides: echte Flexibilität und echte Pflegequalität.
Was deine Einsätze besonders macht:
- Du kommst dann zum Einsatz, wenn du Zeit hast und dort, wo du gebraucht wirst.
- Dabei bist du kein «Springer ohne Anschluss», sondern Teil eines Umfelds, das dich integriert, unterstützt und wertschätzt.
- Du arbeitest mit Menschen im höheren Lebensalter mit Respekt, Ruhe und einem klaren Fokus auf Würde und Lebensqualität.
Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit im Stundenlohn, die unser Pflegepool-Team ergänzen möchte.
Dein Mehrwert bei uns:
- Flexibilität, die diesen Namen verdient: Du bestimmst deine Verfügbarkeit – wir planen darauf aufbauend.
- Sinnvolle Einsätze statt Lückenfüller: Dein Beitrag entlastet Teams spürbar und schafft Qualität im Alltag.
- Starke Wertebasis: Menschlichkeit, Respekt und fachliche Exzellenz sind bei uns keine Schlagworte.
- Faire Rahmenbedingungen: Transparente Vergütung im Stundenlohn und klare Einsatzplanung.
- Offenes Umfeld: Unterschiedliche Lebensmodelle sind bei uns selbstverständlich – ob du mehrjährige Erfahrung mitbringst, nach einer Pause zurückkehrst oder bewusst flexibler arbeiten möchtest.
Was du mitbringst:
- Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH.
- Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in neue Teams einzufinden.
- Eine ruhige, wertschätzende und professionelle Haltung.
Unser Anspruch: Flexibilität darf nicht zulasten der Qualität gehen und Qualität darf nicht auf Kosten deiner Lebensgestaltung entstehen. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides möglich ist.
Lass uns ins Gespräch kommen - Unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, eine Einsatzform zu finden, die wirklich zu dir passt. Für weitere Auskünfte steht dir die Pflegedienstleiterin Spitäler gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Interne Yoga-Kurse.
Kontakt: Parrat HR Partnerin.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Kontaktperson:
Adullam-Stiftung Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Adullam-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die Arbeitgeber, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Einsatzmöglichkeiten und der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – Flexibilität ist hier das A und O!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität: Da wir echte Flexibilität bieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann und wie oft du arbeiten kannst. Das hilft uns, die besten Einsätze für dich zu planen.
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Zeig uns, wie du zur Qualität unserer Pflege beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitest
✨Informiere dich über die Adullam-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adullam-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten stellen. Zeige, dass du an einer sinnvollen Integration in das Team interessiert bist und dass du bereit bist, deine Verfügbarkeit anzupassen.
✨Zeige deine Wertschätzung für Menschlichkeit und Respekt
Die Adullam-Stiftung legt großen Wert auf Menschlichkeit und Respekt. Stelle sicher, dass du während des Interviews diese Werte ansprichst und zeigst, wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das wird dir helfen, dich als passende Kandidatin oder passenden Kandidaten zu positionieren.