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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von älteren Menschen mit Respekt und Würde in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Adullam-Stiftung, führend in Altersmedizin und Pflege in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, faire Vergütung, bezahlte Pausen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offenes Umfeld für unterschiedliche Lebensmodelle und starke Wertebasis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und leiste einen wertvollen Beitrag zur Pflegequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Du möchtest pflegen – aber zu deinen Bedingungen? Nicht jede Lebensphase passt zu fixen Dienstplänen. Vielleicht möchtest du bewusst kürzertreten. Vielleicht suchst du nach einer Pause wieder einen Einstieg. Oder du willst deine Erfahrung gezielt und flexibel einbringen, ohne auf Sinn und Professionalität zu verzichten. Bei der Adullam Stiftung verbinden wir beides: echte Flexibilität und echte Pflegequalität.
Was deine Einsätze besonders macht: Du kommst dann zum Einsatz, wenn du Zeit hast und dort, wo du gebraucht wirst. Dabei bist du kein «Springer ohne Anschluss», sondern Teil eines Umfelds, das dich integriert, unterstützt und wertschätzt. Du arbeitest mit Menschen im höheren Lebensalter mit Respekt, Ruhe und einem klaren Fokus auf Würde und Lebensqualität.
Für unsere Spitäler in Basel und Riehen suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit im Stundenlohn, die unser Pflegepool-Team ergänzen möchte.
Dein Mehrwert bei uns:
- Flexibilität, die diesen Namen verdient: Du bestimmst deine Verfügbarkeit – wir planen darauf aufbauend.
- Sinnvolle Einsätze statt Lückenfüller: Dein Beitrag entlastet Teams spürbar und schafft Qualität im Alltag.
- Starke Wertebasis: Menschlichkeit, Respekt und fachliche Exzellenz sind bei uns keine Schlagworte.
- Faire Rahmenbedingungen: Transparente Vergütung im Stundenlohn und klare Einsatzplanung.
- Offenes Umfeld: Unterschiedliche Lebensmodelle sind bei uns selbstverständlich – ob du mehrjährige Erfahrung mitbringst, nach einer Pause zurückkehrst oder bewusst flexibler arbeiten möchtest.
Erfahrung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich schnell in neue Teams einzufinden. Eine ruhige, wertschätzende und professionelle Haltung.
Unser Anspruch: Flexibilität darf nicht zulasten der Qualität gehen und Qualität darf nicht auf Kosten deiner Lebensgestaltung entstehen. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides möglich ist.
Lass uns ins Gespräch kommen – Unkompliziert, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, eine Einsatzform zu finden, die wirklich zu dir passt. Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Pfammatter, Pflegedienstleiterin Spitäler gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Adullam Spital und Pflegezentrum Basel Mittlere Strasse 154056 Basel
Adullam Spital und Pflegezentrum Riehen Schützengasse 604125 Riehen
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege 50-90% Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Kontaktperson:
Adullam-Stiftung Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege 50-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Adullam-Stiftung nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Adullam-Stiftung arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Adullam-Stiftung. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH für Pooleinsätze Akutpflege 50-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit älteren Menschen arbeitest. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Flexibilität betonen!: Da wir Wert auf Flexibilität legen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wann du verfügbar bist und wie du deine Einsätze gestalten möchtest. Das zeigt uns, dass du die Philosophie der Adullam-Stiftung verstehst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitest
✨Informiere dich über die Adullam-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adullam-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Da die Adullam-Stiftung Flexibilität betont, ist es wichtig, dass du Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten stellst. Zeige, dass du an einer sinnvollen Integration in das Team interessiert bist und kläre, wie deine Verfügbarkeit am besten genutzt werden kann.
✨Zeige deine Wertschätzung für Menschlichkeit und Respekt
Die Adullam-Stiftung legt großen Wert auf Menschlichkeit und Respekt. Stelle sicher, dass du während des Interviews diese Werte ansprichst und erklärst, wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das wird dir helfen, dich als passende Kandidatin oder passenden Kandidaten zu positionieren.