Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Privatstation, sorge für hohe Pflegequalität und entwickle den pflegediagnostischen Prozess.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führende Institution für Altersmedizin in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Job-Ticket, vergünstigtes Essen, bezahlte Pausen, Weiterbildung und faire Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie mit achtsamer und menschlicher Führung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH, mehrjährige Führungserfahrung und Kaderausbildung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Gute Geriatrische Pflege lebt von Beziehung und gute Führung schafft dafür den Rahmen. Manchmal braucht es einen Ort, an dem nicht alles schneller werden muss – sondern bewusster. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachkompetenz, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenwirken. Und Führung? Die bedeutet für uns, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und gemeinsam zu wachsen.
Für unsere Privatstation mit 25 Betten im Spital Riehen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und reflektierte Persönlichkeit mit echter Führungspräsenz, die genau diesen Weg mit uns geht:
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Organisation und Führung deiner Station.
- Du stellst sicher, dass unsere Leistungsziele gemeinsam erreicht werden und verantwortest den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA.
- Du sorgst für eine hohe Pflegequalität und entwickelst den pflegediagnostischen Prozess aktiv weiter.
- Du bringst dich im Stationsleitungsgremium ein – im Sinne von echter Mitgestaltung.
- Du arbeitest auch in der direkten Pflege mit und bist Teil eines engagierten, dynamischen Teams sowie unterstützt du bei der Begleitung der Lernenden und Studierenden.
- Du bringst dich aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie in kontinuierliche Verbesserungen (Lean Management) ein.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Diplom als Pflegefachperson HF, FH mit SRK-Anerkennung.
- Du verfügst zwingend über mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Altersmedizin.
- Du hast bereits eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen absolviert.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln sowie an der Begleitung von Lernenden und Studierenden.
- Du kommunizierst klar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du begegnest älteren Menschen mit Respekt, Empathie und echter Wertschätzung.
Warum diese Rolle? Weil gute Führung in der Geriatrie nicht laut, sondern achtsam, klar und menschlich ist und weil Entwicklung am besten gelingt, wenn sie getragen wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht dir die Pflegedienstleiterin Spitäler gerne zur Verfügung.
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Interne Yoga-Kurse.
Kontakt: Parrat HR Partnerin.
Stationsleitung Privatstation Spital Riehen Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Die Adullam-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Altersmedizin und Pflege nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Weiterbildungen und eine herzliche Willkommenskultur. In der Privatstation Spital Riehen stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in einer achtsamen Führung und einem engagierten Team widerspiegelt, das gemeinsam an der hohen Pflegequalität arbeitet. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Teilzeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Privatstation Spital Riehen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Adullam-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Menschlichkeit, die in der Geriatrie so wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stationsleitung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Privatstation Spital Riehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stationsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der echte Führungspräsenz hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Qualität zählt!:Wir legen großen Wert auf hohe Pflegequalität. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Ansätze du verfolgst, um dies auch in Zukunft zu gewährleisten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Adullam-Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Adullam-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt in der Geriatrie verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation in dieser Position entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du auch in herausfordernden Situationen ruhig und klar bleiben kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die interprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
